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12月6日，山西国资公众号刊发文章《华新燃气：建好用好廉政档案 抓实抓细日常监督》。

华新燃气：建好用好廉政档案 抓实抓细日常监督

为深入推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，糖心vog官网把建好用好廉政档案作为抓实抓细日常监督的有力抓手，充分运用信息化监督手段，不断织密织牢领导干部廉政动态“监督网”，推动日常监督精准实效全覆盖。

一是高标准规范档案，建好“记录仪”。按照“按人归档、动态更新、方便实用、安全保密”的要求，采取“个人报+组织审”“定期收集+动态补充”相结合的方式，统一格式、统一标准，实行一人一档，专人专管，在集团重点监督对象全覆盖的基础上，扩大领导干部监管范围，建立完善廉政档案两千余份，切实做到底数清、情况明、数据准，精准画好领导干部廉政画像。同时结合教育整顿工作，建齐建全全级次纪检监察干部廉政档案百余份，加大严管严治、自我净化力度，以更严要求、更高标准强化纪检监察干部队伍自我监督。

二是高站位动态管理，做好“晴雨表”。定期抽查审核、动态分析研判廉政档案，通过纵向时间轴比对和横向同级别印证，确保不放过任何可疑、模糊信息，现已抽查档案500余人次，对不合规填报情况及时提醒谈话、督促整改，确保档案的真实性、完整性、规范性。同步将问题线索处置情况、开展谈话函询及组织处理材料等内容充实到廉政档案，使档案覆盖全面、资料详实、更新及时，为监督执纪提供更精确指向。认真落实廉政档案日常管理要求，严格执行保密规定，严禁私自查档、擅自外借，严守档案管理安全防线。除纸质版档案的基础资料外，今年建立电子档案管理平台，实现廉政档案数字化管理，极大地提高管理效率和准确性。

叁是高要求强化运用，拿好“刻度尺”。将廉政档案作为开展党风廉政意见回复、问题线索处置、政治生态分析研判等工作的重要参考，在干部考察考核、选拔任用等方面充分注重结果运用，同时通过对档案资料的及时收集、梳理分析，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，及早采取预警措施，做到早发现、早提醒、早处置，在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的过程中，切实发挥好政治生态“防火墙”作用。