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今年以来，华新城燃党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委的坚强领导下，把全面建设清廉国企作为重要政治任务，贯穿到公司发展全过程，狠抓关键环节，聚焦重点工作，突出效能提升，着力抓管理、抓纪律、抓作风、抓廉政，以“五个引领”推动全面从严治党向纵深发展，有力开创了公司改革发展新局面。

突出政治引领，强化全面建设清廉国企的政治自觉。始终将旗帜鲜明讲政治贯穿于清廉国企建设全过程，全面落实“第一议题”制度，把学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建党委理论学习中心组、各基层党组织组织生活和个人自学“叁级联动”学习机制。认真落实党组织前置研究讨论重大经营管理事项要求，切实发挥党委在公司发展中把方向、管大局、促落实的作用。编制《华新城燃党员领导干部廉洁从业指导手册》，在基层党组织书记轮训中安排一天时间，专题学习《中国共产党纪律处分条例》，不断筑牢拒腐防变思想防线。

突出组织引领，压实全面建设清廉国企的政治责任。将全面建设清廉国企作为牵引公司从严管党治企的源动力，成立全面建设清廉国企领导小组和工作专班，制定出台《全面建设清廉国企工作方案》及任务分解清单，领导班子根据分工牵头负责，将相关任务要求与业务工作协同推进，确保党的建设、党风廉政、生产经营、安全监管等各方面“一岗双责”融合落实。压实各主体、各层级的“廉”责任，建立周汇报、月总结工作机制，确保思想认识、组织领导、措施标准和具体责任“四个落实”。

突出重点引领，带动全面建设清廉国企走深走实。全面落实省管公司经营管理工作规定和公司领导人员经营管理“九个严禁”，出台《对于加强对“一把手”和领导班子监督工作的实施方案》，全覆盖开展自查自纠，形成问题整改清单25份、78条，逐条督导整改。认真落实同级之间和自上而下谈心谈话制度，上半年领导班子谈心谈话70次，任前廉政谈话86人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。大力开展“党建标准化”创建工作，编制《党建标准化工作手册》，严肃党内政治生活，切实提高各基层党组织标准化规范化建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

突出监督引领，保障全面建设清廉国企落地见效。坚持严的主基调不动摇，完善“叁不”一体推进机制建设成果，对违反八项规定和“四风”问题、安全排查整治“百日行动”、叁项强制措施、疫情防控等工作落实情况开展专项检查63次。构建大监督工作格局，围绕专业化平台公司的职责定位，紧密组织人事、纪检、财务、法务等部门协调联动，实施穿透式监管，并对授权放权事项实施动态评估和闭环管理，全面从严治党、从严治企同向发力。以制度流程建设筑牢“廉”防线，总结叁年多来板块化运行的管理经验，系统开展“立、改、废、释”，并将风险管理和法务合规要求内嵌各项制度和业务流程，实现风险防控和治理效能“双提升”。

突出文化引领，促进全面建设清廉国企化风成俗。加强廉洁文化建设，持续涵养“抓五聚、炼叁气”的聚合文化，制定《“打造清廉国企阵地，弘扬崇廉尚廉文化”活动方案》，组织党员干部参观“牢记初心使命”党风廉政教育大型主题展，在微信公众平台开设纪法小讲堂专栏，以文化人、以廉润心。深入开展典型案例警示教育，组织专题会议深入学习贯彻省委、集团公司党委“落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神”，对系统内外典型案例进行通报，让新风正气不断充盈。