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&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;今年以来，山西燃气集团党委在集团公司党委的正确领导下，坚持目标导向和结果导向，推进思想、治理、组织、责任、价值“五融”，充分发挥党建引领作用，以党员带全员，实现基础工作和亮点工作融合提升，为支撑公司重点项目完工、经营提质等中心工作提档升级提供坚强政治保障。
&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;坚持以坚决维护、至信深厚、执着笃行为导向，推进思想融聚。构建集中学习和交流研讨、专题宣讲与主题教育、自主学习和测试答题、网上网下一体、传统媒体与新媒体结合的全方位、立体式学习格局，全力推动新时代党的创新理论大学习大普及大落实、进公司进场站进班组。截至目前，燃气集团领导班子成员、各基层党组织负责人按要求积极开展“新思想在山西”基层宣讲；累计开展党委理论学习中心组学习29次，认真开展月度交流研讨，撰写研讨材料68篇，汇编学习资料9本；开展特色“主题党日”活动，学四史、办实事，学用相长，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动思想理论“扎根基层、闪耀光芒、凝聚共识”。

&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;坚持以依法治企、合规管理、清廉建企为导向，推进治理融入。着力科学决策依法治企，全面推进党建工作进章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，严格落实党委会、董事会、经理层议事规则以及“叁重一大”决策规定，将党的领导融入公司治理各环节；着力合规经营依规管企，党委层面及时建立完善管理制度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任落实、工作运行和考核问责机制，强化制度保障“硬支撑”；着力清廉护航依纪固企，严格落实全面建设清廉国企实施方案、监督任务清单“双22条”，推进“四责协同”落实、治理效能提升、监督体系完善、“叁不腐”一体深化、作风建设提升、廉洁文化品牌建设等六大工程落地落实。

&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;坚持以领导有方、基层有力、成效彰显为导向，推进组织融建。推进党建工作系统化，搭建“三化”组织贯通体系，“五责”联动责任落实体系，“五环”工作运行体系；推进党建工作规范化，及时调整优化基层党组织设置，配齐配强支部班子，设立党员先锋岗和党员突击队，号召党员在常态化疫情防控、城镇燃气老旧管网改造等急难险重问题中散发初心之光、激活肌体细胞。14家基层党组织和近百名共产党员被集团公司党委授予先进基层党组织和优秀共产党员光荣称号；推进党建工作项目化，形成《注重3M过程控制 强化3C成果实践 推进公司基层党支部建设高质量发展》等实践成果，基层党支部实现“一支部一特色”全覆盖。

&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;坚持以紧扣中心、服务大局、同频共振为导向，推进责任融汇。紧扣国企改革叁年行动、深化改革提质增效叁年行动、扭亏减亏叁年攻坚行动要求，秉持“规范、融合、创新”工作基调，推进“六大工程”“六大行动”党建工作布局，全面实施“六定”改革，扎实推进安全生产专项整治叁年行动等四大专项行动，高标准严要求序时完成老旧管网改造、违章压占整治等专项行动，生产经营效益稳步增长、市场开拓积极挖潜创效；积极援建太原市康宁街方舱医院、长治市武乡县方舱医院建设等紧急重要任务，公司形象进一步彰显，在攻坚克难中实现公司发展的进位提质。

&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;坚持以目标契合、干事创业、互促共赢为导向，推进价值融通。注重精神文明建设工作与群团工作一体推进，构建“和美与共”公司生态。常态化开展“四季暖心”系列活动，构建“公司给职工一份爱，职工还公司十分情”的奋斗奋进创业氛围。推进民主管理构建和谐劳动关系，努力当好职工的“最暖娘家人”；积极参加文明单位、道德模范评选，推出《最美奋斗者》榜样典型系列丛书，承办“讲好华新故事、汇聚青年力量”故事分享会，以身边人讲身边事，用身边事鼓舞身边人，引领职工建功新时代，争做公司“最美奋斗者”；构建“成果普惠”共享体系，深入开展岗位技能竞赛、“五小”技术革新活动，广泛征集“五小”创新成果，努力搭建广阔的“最燃大舞台”，推动员工与公司价值融通、双成双赢。