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全省纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，糖心vog官网纪检监察干部队伍教育整顿领导小组迅速行动、统筹谋划，明确“一条主线”、突出“两个重点”、创新“叁项机制”，坚持统一标准、统一进度、统一要求，带动各级纪检监察机构以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育和纪律警示教育，把主题教育与教育整顿相结合、把学习教育与检视整治相结合，与纪检监察重点工作同推进，各项工作平稳有序，特色亮点初显。

压实政治责任，高站位谋划有力开局。3月6日，糖心vog官网党委书记、董事长刘军主持召开专题会议，就做好教育整顿工作提出“叁个坚决从严”具体要求，集团纪委抓早动快， 3月7日召开集团公司教育整顿动员部署会议，确保教育整顿高起点开篇、高标准布局、高强度推进。山西天然气纪委围绕21项重点工作任务挂“图”作战，建立起“纪委书记-纪委副书记-室主任-责任人”四级推动体系，科学构建“共性指标+个性指标”，绘制“路线图”。华新液化纪委制定印发《规范基层党组织纪检委员履职行为办法》，开展纪检干部带头领学“上讲台”活动，打造集谈话、学习、宣传、教育为一体的“廉政小屋”，构建有力度有温度的党风廉政工作新格局。压缩气纪委与公司党委共同探索建立基层纪检工作负责人派驻体制，系统梳理各级专兼职纪检干部，对基层3个党总支、12个党支部派出15名派驻纪检监督员，构建互通联络体系。

紧扣目标要求，谋实谋细重点任务。集团纪委坚持学习教育与督导检查一体推进，在学习教育阶段中期组织全级次纪检监察机构负责人召开阶段性点评会，逐一点评，肯定亮点的同时指出不足，提出具体要求，推动教育整顿工作在集团公司全级次步调一致、整体发力。蓝焰控股纪委全力聚焦主业主责，组织全体纪检干部签署《纪检干部队伍教育整顿承诺书》，选优配齐17个党支部纪检委员，确保全体纪检干部专心、专业、专责。国新股份纪委广泛征集对公司纪委和纪检干部的意见建议，把“好点子”变成助力履行监督责任的“智囊”，制定家访制度，深入了解公司纪检干部思想、生活和家风情况，以纯正家风涵养清朗党风政风企风。山西燃气纪委制作应知应会手册、宣传版面、纪检干部“十必读”手册、廉洁文化体系及“1510”日常监督工作体系手册，方便纪检人员随时学、随时用。

突出自身特色，做深做活学习教育。华新城燃纪委以集团纪委“叁问”“叁答”（即“为什么”“做什么”“怎么做”）为抓手，编制《廉洁从业指导手册》。华新销售纪委建立自主学、线上线下结合学习机制，利用公司周例会开展“纪法微课堂”，在公司微信公众号开辟《教育整顿》《廉政小屋》专栏，以考促学、以学促干，营造教育整顿良好学习氛围。华新煤焦纪委对纪检干部办公区域的所有线索、资料文件进行大起底，在各下属单位设立纪检干部队伍教育整顿信箱。华新晋药纪委编排制作《教育整顿学习资料汇编》，严肃日常工作，对下属各单位开展教育整顿工作中不严不实的现象进行通报批评，释放从严信号。太原燃气纪委组织全体纪检专兼职工作人员签署《太原燃气纪检干部队伍教育整顿承诺书》，线上线下同步发力，固定每周两次集中学习、公司微信公众号“每周一图”。华新交通纪委制定《读书报告报送计划表》，深入基层单位开展教育整顿检查及谈心交流工作，对部分纪检干部家属进行慰问和家访活动，筑牢拒腐防变的家庭防线。燃产集团纪委开展“一月一专题”学习教育，组织专兼职纪检干部“清明缅怀先烈士，团结奋进新征程”等活动。华新物业党支部组织纪检干部开展党风廉政警示教育专题会暨践廉承诺签名活动，纪检委员带队，拜访中煤集团山西有限公司纪委，向央企“对标对表”学习好的经验举措及做法，提升公司纪检工作质效。