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太谷国新城市燃气有限公司

2022年度财务等重大信息公开报告

一、年度报告

(一)公司基本情况

1、中文名称及简称

公司全称：太谷国新城市燃气有限公司

简&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;称：太谷国新城燃

2、外文名称及缩写(如有)

公司英文全称：Taigu the new city gas co.，ltd.

简&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;称：无

3、法定代表人：王永强

4、股东名称

公司控股股东：山西华新城市燃气集团有限公司

5、注册地址

晋中市太谷区水秀镇政府东楼

6、办公地址及其邮政编码

晋中市太谷区水秀镇政府东楼  

邮编：030800

7、网址：无

8、电子信箱：tggxcsrqyxgs@126.com

9、介绍

太谷国新城市燃气有限公司于2018年4月25日注册成立，是经太谷县人民政府批准设立，授权专营太谷县范围内国家天然气资源的国有公司。是糖心vog官网下属山西华新城市燃气集团有限公司的控股子公司。注册资本为一亿元人民币，其中山西华新城市燃气集团有限公司持股比例为90%，认缴出资额为9000万元人民币；山西农谷建设投资有限公司持股比例为10%，认缴出资额为1000万元人民币。

公司主要经营范围：燃气经营；天然气、煤层气开发利用；天然气管道及相关设备的维护、抢修；天然气、压缩天然气技术研发、技术咨询；土地整治服务；土地开发服务：土地使用权租赁服务；建设工程施工：土地资源保护和修复施工活动、天然气工程施工、工程设计、工程咨询；燃气灶具、天然气灶具、锅炉及相关仪器、仪表设备、管材管件的销售；汽车租赁；热力的生产供应、热力管道工程设计、施工、咨询及相关设施的销售、维护、抢修、安装；综合能源的开发利用及煤改电、煤改气项目的工程设计、施工、咨询及相关设施的销售。

公司以“一城一网一主体”为战略方针，依托晋中、清徐气源及太谷门站，全面铺开太谷区域管网建设新局面。同时，以晋中市国家级农高区、山西农谷园区、太谷经济技术开发区、玛钢工业园区及农村“煤改气”为业务核心，全面拓宽产业链，形成气、电、暖等多种能源供应模式，实现对太谷区的综合能源供给能力。

公司始终秉承“平安华新、华新平安、服务太谷”的宗旨，持续推动太谷区能源结构转型升级，提升城市环境质量，全力为推动山西农谷建设及国家级农高区建设，为实现提高太谷人民生活水平，增强太谷综合竞争力的愿景努力奋斗。

2、主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要（单位：万元）

资产：27418.75

负债：16811.19

所有者权益：10607.56

存货：3921.4

应收账款：1558.96

固定资产净值：12408.54

3、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

截止2022年12月31日，山西华新城市燃气集团有限公司（控股股东、统一社会信用代码91140000惭础0骋奥贰奥驰6惭）持股比例为90%，认缴出资额为9000万元人民币，实缴9000万元人民币；山西农谷建设投资有限公司持股比例为10%，认缴出资额为1000万元人民币，实缴500万元人民币。

4、董事、监事、高级管理人员的任职情况

董事长王宝国、性别男、46岁、2022年7月至今任太谷国新城市燃气有限公司党支部委员、董事长、董事；总经理王永强、性别男、42岁、2018年11月至2019年11月任太谷国新城市燃气有限公司董事、总经理，2019年11月至今任太谷国新城市燃气有限公司支部委员会委员、书记、总经理、董事；高级管理人员米渊、性别男、38岁、2018年10月至今任太谷国新城市燃气有限公司安全总监；武春宁、性别男、50岁、2018年11月至今任太谷国新城市燃气有限公司副总经理；孙永杰、性别男、50岁、2019年11月至今任太谷国新城市燃气有限公司副总经理；韩稳锋、性别男、37岁、2019年11月至今任太谷国新城市燃气有限公司支部委员会委员、副总经理；孙剑、性别男、50岁、2021年10月至今任太谷国新城市燃气有限公司党支部副书记；王融、性别女、36岁、2021年10月至今任太谷国新城市燃气有限公司财务总监。

5、公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

2022年度未发生变化。

6、董事会报告摘要

2022年度，公司董事会严格按照《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等相关规定，本着对股东负责的精神，认真执行股东决议，忠实履行职责，维护公司利益，进一步完善和规范公司运作。

（一）董事会严谨履行工作职责

（1）公司董事会运行情况

2022年度公司董事会严格按照董事会议事规则及公司章程行使职权，公司治理体系目前已基本完善，各项治理制度得到了切实执行。各位董事履职勤勉尽责，诚实守信地履行了法定职责。

（2）董事会对于公司重大发展战略的决策

2022年,董事会认真分析了公司发展阶段面临的各方面因素，秉持实事求是、发展为要原则，结合公司实际情况，为公司战略的制定提供了有效建议，为公司的发展壮大发挥了重要的作用。

（3）本年度公司召开董事会会议情况&别苍蝉辫;

2022年，公司董事会共召开董事会临时会议4次。

2022年，公司董事会将继续发挥在公司的核心作用，按照《中华人民共和国公司法》相关规定及《公司章程》，以维护公司和股东的利益最大化为行为准则，提高董事会的战略决策能力、风险与内部控制能力，为股东、员工、客户和社会创造更多的价值。

7、年度内重大事件及其对公司的影响

2022年度内无重大事件

公司履行社会职责情况

（1）经济责任

报告期内我公司承担了相应的税收责任。

（2）安全责任

公司自成立以来，高度重视安全文化建设，按照“生命至上、安全发展”的宗旨，积极组织开展安全文化建设工作，将安全文化与安全工作区别认识，并将安全生产作为安全文化的落脚点，通过安全文化环境、相关工作制度，使安全理念、安全目标等深入人心，强化引领树立导向、凝聚共识务实创新、丰富载体以及营造氛围等措施，凝聚公司安全文化向心力，全面推动公司安全生产向好发展。

2022年安全环境部持续推动安全生产专项整治叁年行动向纵向深，贯彻落实糖心vog官网、华新城燃集团公司各项安全生产工作部署要求，层层签订安全生产目标责任书、加强安全教育培训、强化安全监督检查及隐患整改、完善安全生产全过程监管，不断创新、努力探索安全管理工作的新途径、新模式，努力构建成为本质安全型城市燃气经营公司。

（3）创新责任

 2022年度无重大创新

（4）公司责任

1、员工情况

公司现有员工61人。

2、劳动保障

公司员工（除年薪制员工外）实行岗位绩效工资制，由基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、加班工资、技术/技能津贴、岗位补贴、 保险、公积金、福利和奖金构成。按照国家政策及公司规定享受福利待遇，为员工及时开户并按月缴纳五险一金。实行岗位绩效工资制后，以应领工资为基数，按规定比例上缴职工个人养老保险金、医疗保险金、失业保险金、及住房公积金和个人所得税等。

3、培训与成长

为实现公司发展战略目标，贯彻落实国家和上级公司对于员工培训的法律法规和政策规定，公司积极组织各类专项培训以提升员工业务素质、安全意识。员工培训形式分为公司内部培训、外派培训、自我学习叁大类。通过系统性、实用性、科学性的培训，同时对培训效果进行评估，使员工熟练掌握所学知识，促进员工的成长。

党风廉政建设情况

一年来，我公司在集团党委、城燃党委的统一领导下，坚持以党的二十大精神为指引，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，积极落实上级党委党风廉政建设各项会议精神和工作要求，严格制定党风廉政建设责任制，加大公司党风廉政建设自查自纠力度，立足实际情况，积极探索和尝试有效的监督预防机制，努力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治生态，切实推动上级党委各项专项会议精神要求落地生根。

（二）生产经营管理

      我公司2022年销气量为1885.05万方，期末库存量为5.62万方。

（叁）职工权益维护

1、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

为了使员工的合法权益有法律保障，公司积极按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等规定，对符合条件的每一名员工均签订了合同。公司劳动合同签订率为100%。

2、专业技术职称、职员培训等人才队伍建设情况

截至2022年底，公司共持证92个。专业技术职称共有中级职称5人，初级职称人数22人。组织培训次数叁百七十余次，培训形式多样，采用线上线下相结合的形式，以管理类、技能类居多，参加人数为71人。

3、职工劳动、安全、卫生保护情况

公司2022年未接到上访;2022年因疫情，全体职工未进行体检;独生子女奖励1人。

（四）履职待遇、业务支出情况

1、严格按照中央《对于合理确定并严格规范中央公司负责人履职待遇、业务支出的意见》精神及省国资委、集团公司相关文件精神执行。

2、严格按照中央《对于合理确定并严格规范中央公司负责人履职待遇、业务支出的意见》精神及省国资委、集团公司相关文件精神执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

运城市华新城市燃气有限公司

2022年度财务等重大公开信息

一、年度报告

（一）公司基本情况

1、中文名称及简称：运城市华新城市燃气有限公司   （山西国际电力天然气有限公司）

2、法定代表人：徐海峰

3、股东名称：山西华新城市燃气集团有限公司

4、注册地址：山西省运城市垣曲县新城镇中条大街国泰新都26号叁楼

5、办公地址及其邮政编码：

山西省运城市垣曲县  043700

6、介绍：运城市华新城市燃气有限公司成立于2008年9月27日，国有公司，注册资本陆仟万元整，具有独立法人资格。股权结构为山西国新城市燃气有限公司100%持股。公司下设运城市华新城市燃气有限公司平陆分公司、孝义分公司和垣曲分公司。经营范围包括燃气经营：压缩天然气和液化天然气的销售（仅限分公司使用）；以自有资金对天然气管网投资、建设和经营管理；天然气技术研究；天然气灶具、锅炉及相关仪器、仪表、设备、管材管件的销售，建设工程；建筑施工；市政公用工程；公路工程；土石方工程；防腐保温工程；燃气工程及燃气燃烧器具安装、销售、维修；特种设备：锅炉、压力管道的安装、改造、维修；天然气管道及相关设备的维护、抢修；特种设备、压力容器、压力管道（含长输管道）无损检测；安全阀维修与检测；天然气工程施工、工程设计、工程咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

作为“气化平陆和垣曲”的主力军，我公司将依托山西省过境天然气资源，发挥集团公司资金和资信优势，紧紧围绕与当地政府签订的特许经营协议，利用独家经营权，通过与城燃公司协调居民用气比例，压缩安装成本，优先抢占优质市场资源，为推动所辖县域乃至我省“四气”产业一体化健康、快速、有序发展做出积极贡献。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要、财务决算报告。

2022年12月31日资产总额50700.47万元，其中：存货1388.72万元，固定资产净值9981.61万元，在建工程957.06万元，使用权资产290.17万元，无形资产248.02万元；负债总额52722.76万元，其中：一年内到期的非流动负债278.24万元，长期借款5991.80万元，租赁负债257.75万元；所有者权益-2022.29万元，其中：实收资本6000万元，专项储备148.29万元，盈余公积971.12万元，未分配利润-9141.69万元。

2022年营业收入15668.86万元，营业成本13764.17万元，税金及附加6.71万元，销售费用319.88万元，管理费用476.90万元，财务费用299.46万元，其他收益6.17万元，信用减值损失1.10万元，营业利润809.01万元，营业外收入0.25万元，营业外支出36.18万元，利润总额773.08万元，净利润773.08万元。

经营活动产生的现金流量净额588.94万元。

（叁）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式股东类型：

截止2022年12月31日，全资股东为山西华新城市燃气集团有限公司持股100%，实缴出资6000万元；

股东类型：有限责任公司。

（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况

执行董事：徐海峰，男，36岁，2021年8月至2022年12月任职。

监事：

王彦婷，女，2021年8月至2021年12月任职；

黄佳男，女，2022年7月至2022年12月任职；

王珊珊，女，2022年7月至2022年12月任职。

总经理：王宏颉，男，40岁，2021年10月至2021年12月任职。

副总经理：

卫泽军，男，2019年11月至2022年12月任职；

张  新，男，2019年11月至2022年12月任职；

曲文刚，男，2019年11月至2022年05月任职；

郭张张，男，2021年10月至2022年12月任职；

宁金龙，男，2021年11月至2022年12月任职；

执行董事徐海峰主要工作经历：2011年4月至2012年10月，在山西煤层气（天然气）集输有限公司垣曲分公司项目部工作；2012年10月至2013年2月，担任山西煤层气（天然气）集输有限公司沁县分公司安全运行部副部长；2013年2月至2015年10月，担任山西煤层气（天然气）集输有限公司曲沃分公司安全运行部部长；2015年10月至2019年11月担任西煤层气（天然气）集输有限公司垣曲分公司经理；2019年11月至2021年8月担任运城市华新城市燃气有限公司支部委员、总经理兼山西煤层气（天然气）集输有限公司垣曲分公司经理；2021年8月至今，担任运城市华新城市燃气有限公司执行董事兼运城市华新城市燃气有限公司垣曲分公司经理；2021年9月至今，担任运城市华新城市燃气有限公司党支部书记。

总经理王宏颉主要工作经历：2005年5月至2006年6月，在太原钢丝制品厂工作；2006年6月至2010年5月，在太原中保集团实业有限公司担任总经理助理；2010年5月至2021年10月，担任山西国新城市燃气有限公司榆社分公司经理；2021年10月至今，担任运城市华新城市燃气有限公司支部委员、总经理。

支部委员、副总经理卫泽军主要工作经历：1996年12月至2009年03月，在武警部队服役；2009年04月至2016年09月，担任清徐凯通天然气有限公司总经理助理；2016年09月至2019年10月，担任山西国新城市燃气有限公司副总经理；2019年11月至今，担任运城市华新城市燃气有限公司支部委员、副总经理。

副总经理张新主要工作经历：2009年3月至2013年5月，先后在清徐县凯通天然气有限公司工程部、徐沟门站、孔村门站工作，2013年5月至2018年10月，先后担任清徐县凯通天然气有限公司工程物资部副经理、工程技术部副经理、工程技术部经理等职务，期间2017年5月至2018年11月借调至国新城燃，担任物资采购部负责人；2018年10月至2019年11月，担任山西国新城市燃气有限公司物资采供部副经理；2019年11月至今，担任运城市华新城市燃气有限公司副总经理。

财务总监曲文刚主要工作经历：2012年10月至2016年7月，在霍州煤电集团工作，担任财务部会计；2016年7月至2018年7月，在山西燃气产业集团工作，担任财务部会计；2018年7月至2019年11月，担任山西中燃国新城市燃气有限公司财务部经理；2019年11月担任运城市华新城市燃气有限公司财务总监，2022年5月27日离职。

副总经理郭张张主要工作经历：2014年7月至2017年8月，担任山西煤层气（天然气）集输有限公司加气站技术员；2017年8月至2019年10月，担任山西煤层气（天然气）集输有限公司加气站、气化站管理工程师；2019年10月至2021年6月，担任山西煤层气（天然气）集输有限公司沁县分公司副经理，分管工程部；2021年6月至2021年10月，担任山西国新城市燃气有限公司沁县分公司副经理；2021年10月至今，担任运城市华新城市燃气有限公司副总经理。

副总经理宁金龙主要工作经历：2010年12月至2012年2月，先后在山西压缩天然气集团运城有限公司项目部、北相加气站、安全运行部工作；2012年2月至2012年12月，担任山西压缩天然气集团运城有限公司北相加气站副站长；2012年12月至2016年1月，担任山西压缩天然气集团运城有限公司生产运行部经理；2016年1月至2016年10月，担任山西压缩天然气集团运城有限公司安全管理部经理；2016年10月至2019年10月，担任山西压缩天然气集团运城有限公司调度中心主任；2019年11月至2021年11月，担任运城市华新城市燃气有限公司安全监管部经理；2021年11月至今，担任运城市华新城市燃气有限公司副总经理。

（五）公司控股股东及实际控制人发生变化情况

 公司控股股东为山西华新城市燃气集团有限公司，2022年度未发生变化。

（六）执行董事报告摘要

2022年运城市华新城市燃气有限公司（以下简称：运城华新城燃公司）在集团公司和城燃公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，以发展为主，针对“保存量、促增量”经营理念，在保障居民用气量稳定增长的情况下，“十四五”期间将大力开发商业及小型工业用户，增加非居民用气体量，使用气结构得到进一步优化。2022年工作回顾：

1、执行董事决议内容

2022年公司执行董事共拟定决议5次。

2、执行董事对股东决定的执行情况

2022年度，公司执行董事严格按照《中华人民共和国公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等法律法规及公司制度的规定，本着对股东负责的态度，切实维护股东利益，积极开展各项工作，认真地履行公司及股东赋予执行董事的各项职责。

（七）年度内重大事件及其对公司的影响

1、内控管理方面

内控管理体系的搭建会是一项长期的重点工作，我公司在2022年对已完成制度、流程进行进一步修订，同时根据上级公司要求及公司经营需要增订相关制度，并进一步完善、修订相应工作指引，让所有工作都能有章可循，有据可依。同时逐级建立监督机制，加强中层干部的纽带作用，确保执行力。

不断完善法律风险防范机制，提高全体员工的风险意识和识别能力。查缺补漏，总结经验教训，建立经营手续台账，做到提前发现，提前解决，确保公司合法合规经营。

2、安全管理方面

结合安全生产要点，我公司的工作实际，建立双重预防管控机制，提升风险识别能力。实现安全事故0起。积极开展安全宣传活动，建立微信号等自媒体账号，拓宽宣传方式，确保增强宣传效果。从安全管理知识、设备操作、应急技能、危害因素识别、人员安全意识5方面开展 “应知应会”培训教育。

3、市场发展方面

（1）2022年公司以优化用户用气结构为目标引领，变坐商为行商，加大公、商服及工业等优质用户开发力度。同时稳步推进居民开发进度，择优开发安装毛利较大的小区用户。

（2）紧跟市场开发进程，工程建设任务，做到设计开好头，物资供应足，质量把关严，验收移交无隐患。

（3）结合城燃公司统购统销战略方向，争取购气居民比例与实际比例相符，趋于合理，降低公司购气成本，同时积极协调政府进行居民用气价格的顺调工作，增加主营业务毛利。

（4）对已建、在建工程资料进行全面梳理，建立台账，查缺补漏，尤其是已通气投产工程，确保设计、过程、验收有据可依，生产运行精准实施。

4、安全生产建设目标

（1）全面落实公司安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书。

深刻认识安全生产、安全发展、安全第一的重大意义，由安全管理部组织，公司主要领导、各部室负责人及全体员工层层签订安全目标责任书，严格落实“安全生产责任制”，做到“安全体系全覆盖、安全管理零容忍、安全事故硬考核、责任追究严查处”，切实提高安全生产管控水平。

（2）推进安全生产工作计划性管控，提升安全生产工作流程化管理

针对公司安全生产管理现状，加大计划管控及流程管理，包括安全检查、教育培训、安全宣传及应急演练计划等，并严格按照年度工作计划组织开展安全生产工作，保证安全生产工作有序开展，确保公司安全平稳运行。

以安全基础能力建设为引领，压紧压实各级安全责任，完善“双重”预防管理体系，突出重点隐患排查治理工作，持续加强安全生产标准化建设，努力实现动态达标；保证安全投入到位，与建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用；加强应急保障能力建设，深化以实战为目的的应急管理，做到反应迅速、处理得当、指挥有效、救援有力。

（八）公司履行社会责任情况

1、经济责任

“十四五”期间运城华新城燃公司将继续积极响应集团公司号召，时刻关注地方煤改气政策，协同住建、发改、环保等政府部门切实做好煤改气工作。

进一步提高运城华新城燃公司全体员工的安全意识，做好安全运行工作的同时，还要将重点放在城网、加气站的安全管理和标准化建设上面。

2、安全责任

安全理念和文化、安全举措：各部门始终保持如履薄冰的审慎态度和高度警觉，在总结安全生产工作经验的基础上，检视反思找出问题，进一步全面贯彻落实中央和省委、省政府、华新集团公司、华新城燃集团等上级单位对于安全生产工作的一系列决策部署，统筹兼顾抓好落实,群策群力巩固完善，全方位提升安全管理工作水平，坚决防范遏制各类生产安全事故,推动运城华新城燃公司持续安全稳定健康发展。

3、公司责任

（1）员工情况

截止2022年年末，运城市华新城市燃气有限公司在册人员共计129人。其中，集团下派39人，划转安置33人，自主招聘19人，劳务派遣17人，非全日制21人，退休2人。

（2）劳务保障

认真落实用工管理制度，运城华新城燃公司职工全员签订劳动合同，缴纳社会保险，参加岗前培训，进行用工备案和从业人员年检工作，有效地维护了职工的合法权益，保障了公司劳动关系的和谐稳定。

（3）培训与成长

根据集团公司、城燃公司“能力大提升”实施方案，结合公司实际，通过华新贰学堂、季度相互相学、每周一学等各类途径，切实增强提升员工职业技能水平和安全生产知识，为公司高质量发展奠定了一定的基础。

(4)薪酬福利

2022年运城华新城燃公司严格执行薪酬体系要求，积极完善薪酬体制创新机制，平衡内部分配制度和分配结构；按照集团公司制度要求，按月度发放本公司在职职工的薪酬，职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期和依法参加社会活动。

(5)党风廉政建设

首先，推动主体责任落实情况，认真抓好部门业务工作，以同等的注意力抓好部门党风廉政建设。公司每季度对培训费和差旅费进行自查自纠，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

其次，落实监督责任情况。一是及时学习城燃公司下发的纪检文件，开展警示教育会、学习《警示教育录》、观看廉洁微电影；二是加强对重大项目、重大资金使用情况的监督检查，就车辆油费、差旅费、招待费的检查开展各种形式的自检自查，确保了“叁公”各项要求落实到实处，提升了“叁公”经费管理透明度；叁是在“企务党务公开栏”中制作党风廉政教育专版，教育党员干部警钟长鸣，防患未然，营造出清正、廉洁、干事的良好环境。

二、生产经营管理

经营目标完成情况

2022年度运城华新城燃公司完成各项生产经营目标。

叁、职工权益维护

（一）集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况。

2022年，运城华新城燃公司严格按照《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《女职工权益保护法》的具体要求，切实维护广大职工的政治民主权利和经济文化利益，促进了公司劳动关系的和谐稳定。严格执行城燃公司《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工专项集体合同》的各项规定，严格按照合同内容履行各自义务。截止2022年年末，新签订非全日制合同14人，严格履行劳动法律、法规相关规定。

（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定办法及程序、职员培训等人オ队伍建设情况。

专业技术人员：28人。高级职称：1人（副高）。中级职称：8人。初级职称：9人。

2022年，累计开展各类培训315次，共计参加培训2328人次。

（叁）职工劳动、安全、卫生保护情况。

1、签订劳动合同双方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《山西省劳动合同条例》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上订立，共同遵守执行。

　　2、劳动合同内容包括双方当事人情况、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、劳动纪律、教育培训及劳动合同续订、变更、终止、解除的规定，以及双方违约应承担的责任、劳动争议的处理等项目。

　　3、公司按照劳动合同法律、法规规定，全部职工都与单位法定代表人或委托代理人在平等自愿、协商一致的基础上签订了不同期限的劳动合同，公司全部职工100%签订劳动合同，100%缴纳社会保险，100%进行从业人员年检，100%参加岗前培训。

四、履职待遇、业务支出情况

2022年领导班子成员均无车补。通讯费按公司标准每月按时以话费形式发放。

 

 

 

 

晋中市中心城区洁源天然气有限公司

2022年度财务等重大信息公开

 

一、年度报告

（一）公司基本情况

1、中文名称及简称

中文名称：晋中市中心城区洁源天然气有限公司

中文简称：晋中洁源

2、外文名称：Jinzhong downtown Jieyuan natural gas co., ltd

3、法定代表人：王宝国

4、股东名称及其股权：山西华新城市燃气集团有限公司股权占比88.67%；晋中市洁源天然气有限公司股权占比6.67%；王学云股权占比3.33%；郝建忠股权占比1.33%。

5、注册地址：山西省晋中市山西示范区晋中开发区汇通产业园区太谷街161号。

6、办公地址：山西省晋中市榆次区焦化街 54 号。邮政编码：030600。

7、电子信箱：箩锄谤辩驳蝉蔼163.肠辞尘。

8、介绍：晋中市中心城区洁源天然气有限公司，成立于2003年10月，是隶属于山西省糖心vog官网，由山西华新城市燃气集团有限公司控股的国有公司。公司注册资本3000万元具有独立法人资格，山西华新城市燃气集团有限公司股权占比88.67%，晋中市洁源天然气有限公司股权占比6.67%，王学云股权占比3.33%，郝建忠股权占比1.33%。经营范围包括天然气的开发利用、销售，管网建设及技术咨询，燃气设施的维护、保养、检修及材料销售，燃气具的销售、维修、安全管理及经销压缩天然气。

公司设有党群工作部、安全环保部、财资管理部、市场发展部、人力资源部、经营管理部、综合办公室、物资采供站、客户服务部、工程分公司、投资创新业务部等32个部门，现有职工233名。公司注重公司文化建设，将“学无止境、追求卓越”的公司精神、“安全第一、敢为人先”的经营理念潜移默化地传递给每一位员工，从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工团队。充分体现出公司“诚实立身、信誉立业、服务立本”的核心价值。

门站位于晋中市经济开发区杨盘村，供气能力2022年达到33万Nm3/日，东阳加气站具备6万Nm3的储气调峰能力。目前公司已敷设中压管网330余公里，发展居民用户9万余户，非居民用户累计9百余户。最高日用气量为17万Nm3，年用气量为3300万Nm3。

公司始终肩负着政府的嘱托和百姓的厚望，秉承“诚信为本，客户为尊”的服务理念，致力于以科学严格的管理，为用户安装放心满意工程；致力于以诚信负责的态度，为用户提供快捷、规范、周到的服务；关注用户需求变化，持续改进工程和服务质量；致力于供应安全、清洁燃气，为全市能源结构调整、减少碳排放和产业结构调整发展低碳经济、改善环境质量做出积极贡献。

（二）主要会计数据、财务指标

1、截止12月31日：

资产总额：39903.88万元

负债总额：36873.83万元

所有者权益：3030.05万元

应收账款：2299.74万元

固定资产净值： 33331.18万元

2、2022年1-12月累计实现：

销气量3311.15万方

营业收入13516.11万元

利润总额-1839.23万元

（叁）董事、监事、高管的任职情况和员工收入水平：

1、任职情况：

董事：

执行董事：王宝国，任职时间：2020年5月11日

监事：

梁建利（山西华新城燃公司下派），任职时间：2021年8月10日；

郝建忠（公司股东），任职时间2018年6月8日；

李江丽（职工代表选举），任职时间2022年12月28日。

公司高管：

执行董事，王宝国，任职时间：2020年5月11日

总经理，马永志，任职时间2021年10月26日；

党委副书记，贡振东，任职时间2021年10月25日；

副总经理，马晋，任职时间2010年1月18日；

副总经理，苗连生，任职时间2016年9月20日；

副总经理，张建宇，任职时间2021年10月26日；

财务总监，文燕，任职时间2021年10月26日。

2、员工收入水平：

2022年在岗员工年人均薪酬收入7.3万元

（四）公司控股股东和实际控制人变化情况：

2021年1月4日股东由山西天然气有限公司将持有公司88.67%的股权，变更为山西国新城市燃气有限公司。转让后的出资情况:山西国新城市燃气有限公司出资2660万元，占88.67%，晋中市洁源天然气有限公司出资200万元，占6.67%;王学云出资100万元，占3.33%;郝建忠出资40万元，占1.33%。

（五）公司履行社会责任情况：

1、安全责任：

（1）安全理念与文化：公司为落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”的工作要求，紧紧围绕集团公司提出的“48344”安全模式，强化落实安全生产责任、建立并执行双重预防机制、建立应急救援体系、强化安全教育培训、加大安全投入、建立安全标准化体系、强化燃气安全管理等重点工作，层层压实责任，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。

（2）安全举措：

①落实安全生产责任体系推动安全生产工作。

②加强安全隐患的排查，形成叁个清单，坚决做到“四个到位”。

③建立长效机制，使安全文化理念深入人心。

④建立安全巡查的长效机制。

⑤健全交流交叉检查制度和互检机制，常态化开展交流交叉检查活动  

（3）职业安全健康：公司认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

2、公司责任：

（1）员工情况：截止12月31日，公司在册人员245人，在岗人员218人。

（2）薪酬情况：公司领导班子实行年薪制工资。员工月工资总额=固定工资+浮动工资+附加工资

1、固定工资，包括基本工资、工龄工资、岗位工资；

2、浮动工资，包括绩效工资、年底奖金；

3、附加工资，包括一般福利、五项统筹及其他。

根据公司《薪酬管理制度》，员工薪酬设置薪酬等级，以岗定薪，并依据员工绩效考核结果兑现绩效工资。

（3）党风廉政建设：2022年以来，公司党委注重以持续深入推进全面建设清廉国企创建工作为抓手，驰而不息开展党风廉政建设工作。一是突出“一岗双责”，强化了党风廉政建设责任体系创建。公司党委成立了以党委书记、董事长任组长，班子其他成员为副组长，各基层党支部负责人、各部室和一线机构负责人为主要成员的党风廉政建设领导小组，细化量化了相关工作职责，做到了业务工作进行到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。同时，厘清了党委19项主体责任、党委书记10项第一责任人责任、班子成员9项“一岗双责”责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。二是加强纪律作风建设，促使党员干部自觉履行职责使命。公司党委狠抓作风建设，坚持以“四风”突出问题专项整治为切入点，引导党员干部深入学习贯彻习近平总书记对于加强作风建设的重要指示、重要批示及对于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要论述精神，坚持“叁不”一体推进，贯通协同“两个 责任”，保持“严”的主基调不动摇。突出重点，综合施治，聚焦“关键少数”，关注重点岗位人员，系统进行学习教育，把解决共性问题和个性问题相结合，全面开展自查自纠，从严从快查处问题。努力在广大干部职工中形成以实干为荣、空谈为耻的良好风气。党员干部思想素质及业务能力得到了有效提升，两级领导干部在公司安全生产、疫情防控等方面发挥了模范引领作用。叁是加强监督问责，筑牢纪律之“墙”。一年来，公司党委深入开展全面建设清廉国企创建工作，坚持以“叁张图”做好清廉国企建设具体工作。一是绘制“作战图”，高起点谋划。以《全面建设清廉国企实施方案》谋篇布局，确立整体目标，明确总体要求，细化工作标准，提出具体措施。二是绘制“分类图”，高要求落实。以《全面建设清廉国企工作要点》突出重点，精准发力，强化日常工作的督办。叁是绘制“实践图”，高质量推进。党委统领，纪委具体组织实施，各部室、一线机构和基层党支部对照实施方案、工作要点全面开展自查自纠，保证工作有方案、有责任人、有标准、有整改，有序推动全面建设清廉国企深入开展。同时强化廉政教育，营造廉洁氛围，公司微信公众号设立“清廉国企建设”专栏，开展党纪国法宣传教育，在公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的良好政治生态。公司党委全力支持党风廉政建设监督责任的落实，强化政治监督，确保上级部署要求落实到位。聚焦主责主业，做实做细日常监督；畅通纪检信访渠道，广开言路之门；组织中层管理人员填报个人廉政档案77份；组织领导班子成员和中层管理人员开展政治生态和政治画像报告的分析研判工作；在“元旦春节、五一端午、中秋国庆”叁个重要时间节点，采取节前廉洁提醒、节中重点监督、节后“四不两直”检查等形式，实现时间节点全覆盖、多措并举“点穴式”的监督；将公司叁公经费、津贴福利等纳入日常监督检查清单，对照清单进行精准监督，对常见的违反中央八项规定和“四风”问题苗头抓早抓小、防微杜渐；加强了对重点领域的精准监督，开展疫情防控、清欠工作、城镇燃气安全生产等方面检查，督促部室与一线机构以点带面全面排查、认真整改，进一步巩固纪律堤坝，持续塑造公司清风正气新形象。

二、职工权益维护

（一）劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

现有职工233人，其中晋中洁源签订193人；国新城燃签订33人；劳务派遣签订7人。公司按照国家和省有关社会保险的法律法规和政策规定参加社会保险，参保五险包括：养老，失业，医疗，生育，工伤；一金：住房公积金，并按时足额缴纳各项保险。公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，与全员签订《全日制用工劳动合同书》，共同遵守本合同所列条款。公司实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受法定节假日以及探亲、婚假、丧假、生育等休假；同时为员工提供劳动保护用品和特殊工种补贴等福利待遇。

（二）人才引进和职工招聘情况

公司截止2022年12月在册人数245人，其中在岗人数为218人，退休12人，内退病退及其他人员3人，离岗创业12人。（集团下派203人、划转安置34人、自主招聘1人、劳务派遣7人）。

（叁）专业技术人员人数及评审工作情况

公司截止目前公司持证资格人员共计54人，其中：特种设备作业人员15人，安全资格证6人，安全生产应急管理合格证8人，职业健康资格证3人，电工证4人，建设局职业岗位技能证18人。

（四）组织培训情况

1、全年共组织培训72余次，涵盖公司安全制度宣贯、职业技能提升、专业知识学习、制度流程培训、人员取证培训等方面，参与人员2324余人次，其中管理类培训38次，取证类培训8次，财务类培训3次，安全类培训16次，干部上讲台7次，重点完成了组织参与城燃公司人才梯队高潜池人员的选拔活动，完成在线培训平台的启动和线上培训。

2、2022年，公司9人取得助理工程师；14人取得中级经济师；2人取得高级技能证书。本部获得技能、技术职称人员共计33人。

3、2022年，在新冠疫情的大背景下，我们努力克服种种困难，取得了卓有成效的成绩。24人完成燃气经营公司从业人员合格证书换证工作；3人取得燃气用具安装检修工资格证书；2人获得仪器仪表维修工职业技能证书；6人取得电工职业技能证书；3人取得职业健康卫生证；截至目前，公司本部持证人员共计54余人。

叁、主要项目建设情况

公司依照年初制定的发展规划，在项目施工过程中加强管控，健全完善项目设计、项目施工、现场管控、档案资料、检查验收、等环节、全链条的安全责任和管理措施，确保项目保质、保量的完成施工，2022年中压施工约3380.95米。累计敷设完工数约为312.23千米。完工低压工地26处，共计5380户，其中居民用户5364户，公福用户1户，商业用户11户，工业用户4户。累计安装95249户。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司

2022年财务等重大信息公开内容

一、公司财务等重大信息公开办法制定情况

忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司2022年4月，经公司第十一次支委扩大会议研究，制定了《忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司财务等重大信息公开办法（试行）》，切实履行财务等重大信息公开的义务。

二、2022年财务等重大信息公开内容

(一)公司基本情况

1、中文名称及简称

公司全称：忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司

简称：五台山天然气公司

2、法定代表人：李晋粤

3、股东名称

公司控股股东：山西华新城市燃气集团有限公司90%

山西五台山文化旅游集团有限公司10%

4、注册地址

忻州市五台山风景区金岗库移民商住小区126号

5、办公地址及其邮政编码

忻州市五台山风景区山咀

邮编：035515

6、电子信箱：飞迟蝉迟谤辩蔼163.肠辞尘

7、介绍：

忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司成立于2012年5月，是由山西华新城市燃气集团有限公司与五台山风景区政府的独资公司山西五台山文化旅游集团有限公司合资组建，经五台山风景区人民政府批准设立、授权在五台山风景名胜区范围内经营管理天然气资源项目的公司。

公司紧扣华新集团公司“31441”发展战略和全年“15678”工作部署，扎实开展相关工作，同时按照五台山景区整体规划，大力开发景区征迁改造安置用户及潜在用户，努力开拓多元化新能源领域，在发展中始终以开拓市场为起点，以干劲创造业绩，以环境营销氛围、以作风树立形象，为五台山景区的天然气事业作出更大的贡献。

（二）主要财务数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

资产：9146.27万元

负债：15480.02万元

所有者权益：-6333.75万元

存货：334.40万元

应收账款：0.42万元

固定资产净值：7646.64万元

（叁）公司控股股东及实际控制人发生变化的情况；控股股东、股比变化情况

公司控股股东及股比情况：山西华新城市燃气集团有限公司90%，山西五台山文化旅游集团有限公司10%，无变化。

 

 

 

 

 

  

襄垣县华新城市燃气有限公司2022年财务等重大公开信息

一、年度报告

1.公司基本情况

(1)中文名称及简称

公司全称：襄垣县华新城市燃气有限公司          （襄垣县漳江煤层气（天然气）集输有限公司）

简称：襄垣华新公司

(2)外文名称及缩写（如有）

(3)法定代表人：程俊阳

(4)股东名称

山西华新城市燃气集团有限公司（占股60%）

山西漳江投资集团有限公司（占股40%）

(5)注册地址

长治市襄垣县府前南路291号

(6)办公地址及邮政编码

办公地址：长治市襄垣县府前南路291号

邮政编码：046200

网址：无

(8)电子邮箱：虫测锄箩尘肠辩蔼163.肠辞尘

(9)介绍

襄垣县华新城市燃气有限公司（以下简称“襄垣华新公司”）成立于2014年1月，公司始终秉承“学无止境、追求卓越”的公司精神，坚定不移地走城市燃气的先行者，非管道气、颁狈骋、尝狈骋的实践者的道路，力求发展成为管理现代化、理念国际化、符合现代公司制度要求、具有较强竞争力的新型能源公司。

2、主要财务数据

2022年公司资产总额14537.26万元；负债总额：13712.34万元；所有者权益：824.91万元；存货：135.00万元；应收账款：533.1万元；固定资产净额：11210.93万元。

襄垣县华新城市燃气有限公司总注册资本3000万元，其中由母公司山西华新城市燃气集团有限公司出资1800万元，占总注册资本的60%，山西漳江投资集团有限公司出资1200万元，占总注册资本的40%（实际认缴2500万元，其中山西华新城市燃气集团有限公司认缴1800万元，山西漳江投资集团有限公司应缴1200万，实缴700万元），共同筹建。

3、股东信息

襄垣县华新城市燃气有限公司总注册资本3000万元，其中由母公司山西华新城市燃气集团有限公司出资1800万元，占总注册资本的60%，山西漳江投资集团有限公司出资1200万元，占总注册资本的40%（实际认缴2500万元，其中山西华新城市燃气集团有限公司认缴1800万元，山西漳江投资集团有限公司应缴1200万，实缴700万元），共同筹建。

4、董事、监事、高级管理人员的任职情况

襄垣县华新城市燃气有限公司董高监信息表
姓名	职务	性别	年龄	任期	工作经历	备注
程俊阳	董事长	男	40	2021.10.26	2002.09--2006.07  太原理工大学际经济与贸易专业学习 2006.07--2006.10  待分配 2006.10--2007.05  山西天然气股份有限公司太原-平遥工程项目部 2007.05--2008.07  山西天然气股份有限公司阳泉项目部 2008.07--2008.08  山西天然气股份有限公司临汾项目部 2008.08--2009.04  山西天然气股份有限公司清徐分公司 2009.04--2009.10  山西天然气股份有限公司安全监察部 2009.10--2011.06  德国进修 2011.06--2013.11  山西天然气股份有限公司定襄五台项目部副经理 2013.11--2016.06  山西天然气股份有限公司孝义临县项目部经理；   金沙滩至大同复线经理（兼）；怀仁至右玉项目部经理（兼）；原平至繁峙工程项目部原平至繁峙工程项目部经理（兼）；右玉至平鲁（七墩）工程项目部经理（兼） 2016.06--2020.05  灵石县通义天然气有限公司党支部书记、董事长 2020.05--2021.09  太谷国新城市燃气有限公司党支部副书记 2021.09--2022.05  襄垣县华新城市燃气有限公司支部书记、董事长、总经理 2022.05--    襄垣县华新城市燃气有限公司支部书记、董事长	董事任期：2021.10.26-2024.10.25
郭建梁	董事	男	37	2022.9.13	2010年7月-2011年11月 山西煤层气（天然气）集输有限公司晋侯项目部副主任科员；2011年11月-2012年11月山西煤层气（天然气）集输有限公司晋侯项目部副经理；2012年11月-2013年12月长子县森众燃气有限公司副总经理；2013年12月-2015年2月长子县森众燃气有限公司董事长、总经理；2016年7月-2022年5月长子县远东燃气有限公司董事长（兼）；2013年12月至今长子县森众燃气有限公司董事长；2021年10月至今山西国新城市燃气有限公司屯留分公司经理（兼）；2021年11月至今糖心vog官网长治区域管理委员会副主任。	董事任期：2022.9.13-2025.9.12
郭海文	董事	男	43	2021.12.6	1996.12-2009.10，部队服役，66426部队； 2009.10-2011.04，转业待安置； 2011.04-2015.08，山西省长邯高速煤焦管理站，站长值班室，副主任； 2015.08-2016.01，转岗待安置； 2016.01-2017.01，国新能源长治管委会，安全部，科员； 2017.01-2017.07，国新能源长治管委会，产业发展部，副部长； 2017.07-2018.11，国新能源长治管委会、煤层气公司，产业发展部，部长； 2018.11-2020.03，山西煤层气（天然气）集输有限公司，长治项目推进部，副经理； 2020.03-2021.06，山西国新城市燃气有限公司，长治华润公司项目收购推进组，副组长； 2021.06-2021.07，山西国新城市燃气有限公司 2021.07-2021.10，山西国新城市燃气有限公司，长治项目推进组 经理； 2021.10-至今，山西华新城市燃气集团有限公司，长治项目推进组 经理；	董事任期：2021.12.6-2024.12.6
张素军	董事	男	50	2014.7	1992年8月-1996年1月襄垣煤运公司办公室科员；1996年1月-2006年10月长治市煤运公司水洋煤站办公室科员；2006年10月-2010年3月 襄垣万隆煤业有限公司副经理；2010年3月-2013年3月山西晋襄王农副产物有限公司副总经理；2013年3月-2014年7月山西漳江投资集团经理副经理；2014年7月至今 襄垣县华新城市燃气有限公司市场发展部副经理	董事任期：2022.4.1-2025.4.1
司柯楠	董事	女	31	2021.4.28	2016年10月山西漳江投资集团有限公司	董事任期：2021.4.28-2024.4.27
冯涛	监事会主席	男	35	2014.1.15	2011.2-2013.3襄垣县王村镇政府乡镇安监员；2013.3-2015.7山西漳江投资集团有限公司办公室科员；2015.7至今 襄垣县华新城市燃气有限公司生产运行部科员
李英旺	监事	男	37	2016年12月29日	2006.09--2009.07  南昌钢铁有限公司职工大学机电一体化专业学习 2009.07--2010.04  江苏沙钢集团线材厂技术员 2010.05--2012.04  内蒙古伊利集团乌兰察布乳品厂设备管理员 2012.04--2012.07  山西煤层气（天然气）集输有限公司技术中心城网设计管理岗 2012.07--2014.07  山西煤层气（天然气）集输有限公司襄垣项目部现场代表 2014.07--2015.06  山西国新瑞东燃气有限公司项目管理部项目经理 （其间：2015.03--2018.01中国石油大学（华东）油气储运专业在职学习） 2015.06--2016.01   襄垣县华新城市燃气有限公司工程技术部副部长 2016.01-- 襄垣县华新城市燃气有限公司副总经理
任海琴	监事	女		2021.12.6	1998年7月-2010年1月工作于山西建筑工程（集团）总公司总承包部工程师；2010年1月-2020年1月工作于山西煤层气（天然气）集输有限公司公司管理部；2020年1月-2021年6月工作于山西煤层气（天然气）集输有限公司公司管理部副部长；2021年7月至今工作于山西国新城市燃气有限公司法务审计部副经理。
王锐	总经理	男	37	2022.5.6	2003.09--2007.06  湖南工程学院经济学专业学习 2007.06--2010.03  待分配 2010.03--2010.05  山西煤层气（天然气）集输有限公司财务管理部出纳 2010.05--2011.05  山西煤层气（天然气）集输有限公司寿阳分公司工程技术部现场代表 2011.05--2011.12  山西煤层气（天然气）集输有限公司沁县分公司副总经理 2011.12--2014.12  山西煤层气（天然气）集输有限公司襄垣华新公司总经理 2014.12--2015.08  山西煤层气（天然气）集输有限公司长子子公司总经理 2015.08--2022.05  山西煤层气（天然气）集输有限公司沁县分公司总经理 2022.05-- 襄垣县华新城市燃气有限公司支部委员、总经理
王维凡	副总经理	男	34	2022.3.-	2009.09--2012.07  天津冶金技术职业学院会计专业学习 2012.07--2012.12  待分配 2012.12--2013.04  清徐凯通天然气孔村颁狈骋、尝狈骋加气站输气工（其间：2013.03--2015.07重庆大学会计专业学习） 2013.04--2013.08  清徐凯通天然气孔村门站输气工 2013.08--2016.10  清徐凯通天然气工程技术部工程管理岗 2016.10--2017.02  清徐凯通天然气孔村尝狈骋加气站输气工 2017.02--2018.12  山西国新城市燃气有限公司工程技术部工程管理岗 2018.12--2021.06  山西国新城市燃气有限公司阳曲分公司副经理 2021.06--2021.07  山西国新城市燃气有限公司 2021.07--2021.10  山西国新城市燃气有限公司阳曲分公司副经理 2021.10--2022.03  山西华新城市燃气集团有限公司生产维抢队副经理兼阳曲分公司副经理 2022.03--  襄垣县华新城市燃气有限公司副总经理
李春林	技术总监	男	35	2013.10-	2008.09--2012.07  内蒙古科技大学建筑环境与设备工程专业学习 2012.07--2013.10  内蒙古西部天然气公司工程技术部工程主管 2013.10--2015.08  山西煤层气（天然气）集输有限公司襄垣公司技术运行部技术总监兼安全总监 2015.08--2016.11  襄垣公司技术运行部技术总监兼安全总监 2016.12--至今     襄垣县华新城市燃气有限公司生产运行部技术总监
郭华华	财务总监	女	41	2014.2.-	1998.09--2001.07  长治市商业学校会计电算化专业   2001.07--2001.09  待分配 2001.09--2004.07  王桥镇原庄小学任教 2004.07--2005.09  襄垣县楷源焦化有限责任公司出纳 2005.09--2008.12  襄垣县楷源焦化有限责任公司会计 2008.12--2013.08  襄垣县海浪洗选煤有限责任公司会计 2013.08--2014.02  山西漳江投资集团有限公司会计 2014.02--  襄垣县华新城市燃气有限公司财务总监

5、公司控股股东及实际控制人发生变化的情况控股股东、股比、变化情况

2021年，襄垣县华新城市燃气有限公司由原持股比例60%的股东山西煤层气（天然气）集输有限公司，变更为山西华新城市燃气集团有限公司。现襄垣县华新城市燃气有限公司由山西华新城市燃气集团有限公司控股60%，山西漳江投资集团有限公司参股40%组成。

6、董事会报告摘要

2022年度，共召开9次董事会。公司董事会严格按照《中华人民共和国公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等法律法规及公司制度的规定，本着对股东负责的态度，切实维护股东利益，积极开展各项工作，认真地履行公司及股东赋予董事会的各项职责。

7、年度内重大事件及其对公司的影响重大事件

公司向中国银行股份有限公司襄垣支行申请1000万元流动资金授信事宜。

8、公司履行社会责任情况

面对新形势、新任务、新要求，做好安全生产工作的责任和意义更加重大。必须增强忧患意识，做到警钟长鸣，常抓不懈。公司将进一步完善安全生产责任体系，扎实开展安全生产专项整治，夯实安全生产管理基础，提升安全生产工作水平，坚决防范遏制各类生产安全事故。

二、生产经营管理

1、本年累计销气量2113.09万方，完成年度目标68.11%；

2、本年累计营业收入8183.46万元，完成年度目标79.87%；

3、本年利润总额-1074.14万元，完成年度目标46.54%；

4、成本费用利润率-11.6%，完成年度目标18.75%；

5、全员劳动生产率3.37万元，完成年度目标49.2%；

6、净资产收益率-78.37%，完成年度目标24.6%。

叁、职工权益维护

1、公司按照相关规定，在规定范围内，与员工签订劳动合同，并履行义务。

2、2022年，公司召开专业技术类、管理类、技能提升类等培训共312次，参与人次79人。

3、公司2022年无信访案件，按时为职工体检、发放独生子女奖励费用。

四、履职待遇、业务支出情况

1、2022年公司领导通信费执行150元标准（根据上月实报，最高150元），无配备公车，无国外考察等。

2、公司共有4辆公车，主要用于业务保障。

 

 

 

 

长子县华新城市燃气有限公司

2022年年度信息公开

 

一、公司财务等重大信息公开办法制定情况

长子县森众燃气有限公司&濒迟;长森燃字〔2022〕25号&驳迟;对于《长子县森众燃气有限公司财务等重大信息公开办法（试行）》，已通过支委会审议并执行。

二、2022年年度财务等重大信息公开内容

根据长森燃字〔2022〕25号文件相关通知要求，有关事项按照《长子县森众燃气有限公司财务等重大信息公开办法（试行）》进行信息公开。

叁、信息公开内容

（一）公司基本情况

（1）中文名称及简称

中文名称“长子县华新城市燃气有限公司”（长子县森众燃气有限公司），简称无

（2）外文名称及缩写

无

（3）法定代表人：郭建梁

（4）股东名称：山西华新城市燃气集团有限公司、阳联金

（5）注册地址：山西省长治市长子县丹朱镇丹朱西街92号东

（6）办公地址及其邮政编码：长子县丹朱西街92号东 046600

（7）网址：无

（8）电子信箱：zzxszrq@163.com

（9）介绍

长子县华新城市燃气有限公司成立于2009年5月22日，2012年6月1日被糖心vog官网收购70%股权后重组（山西华新城市燃气集团有限公司占股70%，个人股东阳联金占股30%）。公司承担着长子县煤层气（天然气）输气管网规划、设计、建设、输送、配送、储运、销售的管理工作。主要经营业务为燃气燃烧器具安装维修、五金、水暖管件、建材零售、燃气供应及依法经批准的天然气相关项目。公司注册资金1000万元，现有资产总额14426.90万元。

公司历经近13年的发展，在长子县已形成完善的中低压供气管网系统。截止目前，燃气管道安装工程总计约175.81办尘，县城环城主干管网约56.15办尘，分支管网约103.70办尘，慈林镇工业供气专线约15.96办尘。

累计通气用户12971户，其中居民用户12905户，公福用户7户，商业用户54户，工业用户5 户。

在“十四五”规划期间，公司力争实现县城地上地下燃气管道全网化，燃气闭环运行；实现远程网上充费、远程监控一体化管理模式；更好地提高工作效率和服务要求；发展公司公司文化，充分调动员工的积极性和创新能力，将公司打造成一流的一体化燃气公司。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要、财务决算报告

2022年度：（以万元为单位）

资产：14656.03万元，负债：12085.11万元，所有者权益：2570.92万元，存货：458.08万元，应收账款：3306.82万元。固定资产净值：6955.87万元。

（叁）董监高情况

股东会设股东两名，分别为山西华新城市燃气有限公司（占股70%）、阳联金（占股30%）；

董事会设董事五名，分别为郭建梁（董事长）、李晋粤、徐保智、阳联金、韩艳军；

监事会设监事叁名，分别为任海琴、刘守平、段小云。

公司高管：郭建梁（董事长）、刘金龙（总经理）、杜高鹏（副总经理）、胡中原（副总经理）、庞兴卫（副总经理）、段小云（技术总监）。

（四）重要事件

1.为满足资金周转需求，公司向中国银行股份有限公司吕梁市分行申请金额不超过1000万元的流动资金贷款，期限为1年，年利率4.10%，公司向中国邮政储蓄银行股份有限公司长子县支行申请金额不超过2500万元的流动资金贷款，期限为1年，年利率4.35%，资金主要用于支付上游气款，还款来源为公司自有资金。

2.2022年度长子县天然气利用工程施工，包括预计修建城网中压管线诲别160约5公里，次高压钢管顿273*7约4.5公里；工业用户3户，居民用户约4000户。预计投资800万元。

3.2022年度长子县天然气利用工程物资采购，预计投资700万元。

 

 

  

 

长治市国新远东燃气有限公司

2022年度财务等重大信息公开内容

一、年度报告

（一）公司基本情况

中文名称

公司全称：长治市国新远东燃气有限公司

法定代表人：王银鑫

股东名称：

山西华新城市燃气集团有限公司

长治市东鑫达能源开发有限公司

注册地址：山西省长治市城北西街191号（德式工业园区山西安通防爆电机修造有限公司叁楼）

办公地址及邮政编码：山西省长治市城北西街191号（德式工业园区山西安通防爆电机修造有限公司叁楼）

邮政编码：046000

电子邮箱：654068492@

介绍

长治市国新远东燃气有限公司于2013年6月28日成立。注册资本金3000万元整。由山西华新城市燃气集团有限公司控股51%，由长治市东鑫达能源开发有限公司参股49%组成。我公司主营燃气销售；天然气及压缩和液化天然气加气站及管网的投资建设与管理等。于2019年取得燃气经营许可证。

我公司将在长治市潞洲区开展更深层次的交流合作，加强沟通，在更大范围内深入交流，实现销气量增长。

（二）主要财务数据

2022年公司资产总额13487.84万元；负债总额：11470.24万元；所有者权益：2017.6万元；存货：304.88万元；应收账款：1077.52万元；固定资产净额：7027.22万元。

（叁）股东信息

公司的注册资本数额为人民币叁仟万元整(RMB 30，000，000．00元)。其中，山西华新城市燃气集团有限公司以货币形式出资人民币壹仟伍佰叁拾万元整(RMB 15，300，000．00元)，占公司注册资本的51％(百分之五十一)，认缴日期2022年7月30日前；长治市东鑫达能源开发有限公司以货币形式出资人民币壹仟肆佰柒拾万整(RMB 14，700，000．00元)，占公司注册资本的49％(百分之四十九)，认缴日期2013年6月26日。

（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况

长治市国新远东燃气有限公司董高监信息表
姓名	职务	性别	年龄	任期	工作经历	备注
王银鑫	董事长	男	37	2022.3.25-	2007年7月-2009年8月 山西省忻州市定襄县燃气公司，调研员； 2009年8月-2011年12月 山西省阳泉华润燃气有限公司，维抢修大队 维抢修队长； 2011年12月-2012年12月 山西煤层气（天然气）集输有限公司寿阳分公司 安全运行部，安全总监； 2012年12月-2015年9月 山西煤层气（天然气）集输有限公司 生产运行部，副部长； 2015年9月-2021年6月 山西煤层气（天然气）集输有限公司 生产运行部，部长； 2021年6月-2021年7月 山西国新城市燃气有限公司 2021年7月-2022年3月 山西国新城市燃气有限公司 生产维抢队，经理 2022年3月-至今 长治市国新远东燃气有限公司，董事长	董事任期：2022.5.25
徐  超	总经理	男	44	2019.7.31-2022.7.30	2000年-2003年 山西省信托有限公司，职员 2003年-2013年 长治市东鑫达物资贸易有限公司，董事长； 2013年-至今 长治市国新远东燃气有限公司，总经理；	董事任期：2013.5.15
温  婧	副总经理	女	33	2022.1.25-2024.1.24	2011年8月-2013年11月 山西远东实业有限公司 财务部，会计； 2013年11月-至今 长治市国新远东燃气有限公司 财务部，财务总监
艾  阳	副总经理	男	43	2019.7.31-2022.7.30	2005-2007 长治市沃科曼贸易公司，办公室主任； 2007-2012 长治市信达能源开发有限公司，办公室主任； 2013-至今 长治市国新远东燃气有限公司，副经理；	董事任期：2016.8.29
梁  超	副总经理	男	32	2019.7.23-2022.7.22	2013年7月-2014年3月 山西远东实业有限公司，办公室员工； 2014年3月-至今 长治市国新远东燃气有限公司，副经理；
董立新	副总经理	男	54	2020.1.2-2022.12.31	1986年-1988年，武乡物资局 1988年-2001年，武乡煤运公司公路科科长； 2001年-2005年，沁县煤运公司，副经理； 2005年-2015年，长治市郊区煤运，副经理； 2008年-2015年，长治市郊区煤运，纪检委员； 2015年-2016年，国新能源晋东南管委会长治市支部书记； 2015年-2016年，长治项目推进组组长； 2017-至今，长治市国新远东燃气有限公司，副经理；
郭海文	董事	男	43	2021.11.8-	1996.12-2009.10，部队服役，66426部队； 2009.10-2011.04，转业待安置； 2011.04-2015.08，山西省长邯高速煤焦管理站，站长值班室，副主任； 2015.08-2016.01，转岗待安置； 2016.01-2017.01，国新能源长治管委会，安全部，科员； 2017.01-2017.07，国新能源长治管委会，产业发展部，副部长； 2017.07-2018.11，国新能源长治管委会、煤层气公司，产业发展部，部长； 2018.11-2020.03，山西煤层气（天然气）集输有限公司，长治项目推进部，副经理； 2020.03-2021.06，山西国新城市燃气有限公司，长治华润公司项目收购推进组，副组长； 2021.06-2021.07，山西国新城市燃气有限公司 2021.07-2021.10，山西国新城市燃气有限公司，长治项目推进组 经理； 2021.10-至今，山西华新城市燃气集团有限公司，长治项目推进组 经理；
李晋粤	董事	男	50		1994年7月-1995年11月 太原钢铁（集团）公司； 1995年11月-2006年2月，广东健力宝集团有限公司 2006年2月-2009年4月，广东广粮实业有限公司 2009年4月-2010年7月，山西天然气股份有限公司 ； 2010年7月-2011年7月，山西天然气股份有限公司 ，投资管理部副经理； 2011年7月-2012年5月，山西天然气股份有限公司 ，投资审计部经理； 2012年5月-2014年1月，洪洞华润恒富燃气有限公司，副总经理； 2014年1月-2015年4月，山西省国新能源发展集团，北京办事处主任（集团中层正职）； 2015年4月-2017年11月，山西天然气有限公司 北京办事处主任； 2017年11月-2019年1月 山西国新城市燃气有限公司，党支部副书记、副总经理； 2019年1月-2019年9月，山西国新城市燃气有限公司，党支部副书记、工会主席、副总经理； 2019年9月-2019年10月，山西国新城市燃气有限公司，工会主席、副总经理； 2019年10月-2019年12月，山西国新城市燃气有限公司，党委委员、工会主席、副总经理； 2019年12月-2021年4月，山西国新城市燃气有限公司，党委委员、工会主席、副总经理； 忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司 党支部书记、董事长 2021年4月-2021年5月，山西华新城市燃气集团有限公司，工会主席； 忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司 党支部书记、董事长 2021年5月-2021年12月，山西华新城市燃气集团有限公司，工会主席、总经理助理； 忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司 党支部书记、董事长 2021年12月-至今，山西华新城市燃气集团有限公司 总经理助理； 忻州五台山风景名胜区国新能源天然气有限公司 党支部书记、董事长
侯振宇	监事会主席	男	29	2021.11.8-	2015年1月-2016年9月，山西省国新能源股份有限公司，运营安全部，科员； 2016年9月-2017年6月，山西省国新能源股份有限公司，审计法务部，科员/法务岗； 2017年6月-2019年8月，山西天然气有限公司，法务审计部，科员/法务岗； 2019年8月-2019年11月，山西国新城市燃气有限公司，投资审计中心，科员/法务岗； 2019年11月-2021年6月，山西国新城市燃气有限公司，法务合规部，科员/法务岗； 2021年6月-2021年8月，山西国新城市燃气有限公司，法务审计部，科员/法务岗； 2021年8月-2021年10月，山西国新城市燃气有限公司，法务审计部，主管； 2021年10月-至今，山西华新城市燃气集团有限公司，法务审计部，主管
李文斌	监事	男	30	2016.8.29-	2013年8月-2014年7月，长治市国新远东燃气有限公司，工程部 科员； 2014年7月-2017年9月，长治市国新远东燃气有限公司，宏诚尝狈骋加气站，副站长； 2017年9月-至今，长治市国新远东燃气有限公司，故南尝狈骋加气站 技术指导
闫文娟	监事	女	40	2016.8.29-	2002.09—2006.07，兰州财经大学（原兰州商学院）法学院学习              2007.09—2010.07 山西大学法学院经济法专业学习；2011.06—2016.07  山西省国有资产投资控股集团有限公                                                                    司企管法规处科员、主任科员 ； 2016.08—2018.07  山西省国有资产投资控股集团有限公司党委工作处主任科员；                        2018.07—2021.04  山西晋通公司资产管理有限公司审计监督处（法律事务处）副处长 ；                          2021.04—至今  山西晋通公司资产管理有限公司法律事务部

 

 

 

 

（五）公司控股股东及实际控制人发生变化的情况控股股东、股比、变化情况

2021年，长治市国新远东燃气有限公司由原持股比例51%的股东山西煤层气（天然气）集输有限公司，变更为山西华新城市燃气集团有限公司。现长治市国新远东燃气有限公司由山西华新城市燃气集团有限公司控股51%，长治市东鑫达能源开发有限公司参股49%组成。

（六）董事会报告摘要

2022年度，共召开6次董事会。公司董事会严格按照《中华人民共和国公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等法律法规及公司制度的规定，本着对股东负责的态度，切实维护股东利益，积极开展各项工作，认真地履行公司及股东赋予董事会的各项职责。

（七）年度内重大事件及其对公司的影响重大事件

公司向中国银行股份有限公司吕梁市分行申请1000万元流动资金授信事宜。

（八）公司履行社会责任情况

面对新形势、新任务、新要求，做好安全生产工作的责任和意义更加重大。必须增强忧患意识，做到警钟长鸣，常抓不懈。公司将进一步完善安全生产责任体系，扎实开展安全生产专项整治，夯实安全生产管理基础，提升安全生产工作水平，坚决防范遏制各类生产安全事故。

二、生产经营管理

（一）本年累计销气量1164.28万方，完成年度目标67.89%；

（二）本年累计营业收入5291.32万元，完成年度目标69.44%；

（叁）本年累计营业成本5223.11万元，完成年度目标82.88%；

（四）本年累计营业毛利68.21万元，完成年度目标5.18%；

（五） 本年累计发生期间费用1015.73万元，完成年度目标79.9%；

（六）本年利润总额-944.25万元，完成年度目标-281.03%。

叁、职工权益维护

（一）公司按照相关规定，在规定范围内，与员工签订劳动合同，并履行义务。

（二）2022年，公司召开专业技术类、管理类、技能提升类等培训共213次，参与人次5752。

（叁）公司2022年无信访案件，按时为职工体检、发放独生子女奖励费用。

四、履职待遇、业务支出情况

公司共有4辆公车，主要用于业务保障。

 

 

 

沁县国新远东燃气有限公司

2022年度财务等重大信息公开内容

 

1、公司基本情况

（一）中文名称

公司全称：沁县国新远东燃气有限公司

（二）法定代表人：王银鑫

（叁）股东名称：长治市国新远东燃气有限公司

（四）注册地址：长治市新店镇新店村

（五）办公地址及邮政编码：长治市新店镇新店村

邮政编码：046400

（六）电子邮箱：865133719@

（七）介绍

沁县国新远东燃气有限公司于2014年1月21日成立。注册资本金500万元整。由长治市国新远东燃气有限公司100%控股。我公司主营燃气销售，因手续不全，未运营。

我公司将践行“优质能源，优质产物”，为客户提供安全、可靠的燃气，同时致力保护和改善环境，为城市文明，环境建设贡献一份力。

2、主要财务数据

资产：2593.09万元

负债：2401.25万元

所有者权益：191.84万元

存货：0

应收账款：0

固定资产净值：1871.37万元

3、公司股东及股比情况

沁县国新远东燃气有限公司由长治市国新远东燃气有限公司100%控股。

 

股东名称	证照号码	资 本 金	出资方式（金额：万元）			出资 时间
			货币金额	其他金额	合计 金额
长治市国新远东燃气有限公司	911404110730507891	实缴	350	0	350	2014.01.20
		实缴	150	0	150	2015.05.05
		共计	500	0	500

 

4、董事、监事、高级管理人员任职情况

公司设董事会，董事会成员3人，其中董事长1人，副董事长1人，其他董事1人。董事由股东任命，任期每届3年，任期届满，连续任命可以连任。董事长、副董事长由股东任命，任期叁年。董事长在任期届满前，董事会不得无故解除其职务。

董事会成员信息：

董事长：王银鑫，身份证号：62222519841124001齿，住：甘肃省高台县城关镇西城河路3号鸿运花苑4号楼3单元202室；

董事：徐超，身份证号：140402197711231612，住：山西省太原市迎泽区劲松路9号18楼9号；

董事：赵世雄，身份证号：14043019800417003虫，住：山西省长治市沁县华安苑2号楼1单元。

公司不设监事会，设监事一人，由股东任命。监事任期每届为叁年，任期届满，可连选连任。监事：葛伟元，身份证号：142630198802071012，住：山西省长治市柏后村。

5、公司履行社会责任情况

公司从事经营活动，遵守法政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以公司为主体。

公司秉承“以人为本”的理念，注重员工的职业健康和合法权益保障。制定了完善的职业安全健康管理体系，建立了职业健康监测和预警机制，加强了职业病防治和事故应急管理。同时，公司为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，包括完善的社会保险和福利制度、健康体检、培训和晋升机会等。公司还积极开展员工文化和体育活动，加强员工之间的交流和团结，提高员工的工作积极性和生活幸福感。

 

 

 

山西华新中昊盛天然气有限公司

2022年度财务等重大信息公开事项

一、年度报告

1.公司基本情况

（1）中文名称：山西华新中昊盛天然气有限公司    （山西国新中昊盛天然气有限公司）

（2）信用编码：911405220607390774

（3）法定代表人：成智勇

（4）注册地址：山西省晋城市阳城县凤城镇下李丘村银通大厦九楼

（5）办公地址：山西省晋城市阳城县凤城镇下李丘村银通大厦九楼

（6）邮政编码：048100

（7）股东名称：山西华新城市燃气集团有限公司、晋城市中昊盛工贸有限公司

（8）公司介绍：

山西华新中昊盛天然气有限公司成立于2013年1月，注册资本6000万元，山西华新城市燃气集团有限公司控股51%，晋城市中昊盛工贸有限公司参股49%。公司主要从事阳城县境内煤层气的集输、调峰及综合利用等，是“气化阳城”项目主体实施单位。2016年，阳城县人民政府授予我公司煤层气管网建设及综合利用特许经营权，对县域气源进行整合，统一对煤层气输配管网进行建设。

2.主要财务数据和财务财务指标

资产总额：58238.88万元                                                                 

负债总额：33178.1万元                                                              

所有者权益：25060.78万元                                                   

存货：18.67万元                                                                   

应收账款：3338.68万元                                                                

固定资产净值：25584.37万元

3.有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴出资额、出资时间、出资方式

股东	股东类型	证照	出资额	出资时间	出资 方式
山西华新城市燃气集团有限公司	国有实际控制出资人	91140000MA0GWEWY6M	3060	2013.1.30	货币
晋城市中昊盛工贸有限公司	其他	91140500551495505X	2940	2013.1.30	货币

4.董事、监事、高级管理人员的任职情况

公司董事会成员有5名。股东方山西华新城市燃气集团有限公司推荐3名，分别是成智勇、刘瑞峰、徐保智，股东方晋城市中昊盛工贸有限公司推荐2名，分别是张光杰、金善玉。

公司监事会成员有3名。股东方山西华新城市燃气集团有限公司推荐黄佳男1名，股东方晋城市中昊盛工贸有限公司推荐卫肖屹1名，公司职工代表段晋辉1名。

公司董事长成智勇，公司副董事长张光杰，公司总经理郝旭东。

公司副总经理5名，股东方山西华新城市燃气集团有限公司推荐3名，分别是成学东、王洪亮、李尧，股东方晋城市中昊盛工贸有限公司推荐2名，分别是刘潞飞、张鹏瑞。

公司财务总监1人，常磊，为股东方山西华新城市燃气集团有限公司推荐。

5.公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

控投股东：山西华新城市燃气集团有限公司

股比：51%

变化情况：无

6.董事会报告摘要

2022年度山西华新中昊盛天然气有限公司共召开董事会14次，会议共审议了14项决议。公司董事会召集召开符合法定程序重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关的审批程序，公司董事会的各项议案均无异议。

第一项：对于选举中昊盛公司副董事长，聘任总经理、副总经理事宜。

第二项：对于山西华新中昊盛天然气有限公司“定机构、定职数、定员额”改革的事宜。

第叁项：对于阳城县煤层气集输中心（町店配气站二期扩容改造）项目立项的事宜。

第四项：对于调整公司董事的事宜（选举成智勇为董事长）。

第五项：对于2021年度利润分配的事宜。

第六项：对于山西华新中昊盛天然气有限公司薪酬改革的事宜。

第七项：对于聘任中昊盛公司财务总监的事宜。

第八项：对于转让大宁颁狈骋加气母站和大宁颁狈骋/尝狈骋合建站的事宜。

第九项：对于公司申请置换向山西天然气有限公司提供资产抵押担保相应抵押的事宜。

第十项：对于中昊盛公司向下属全资子公司阳城县森众燃气有限公司提供全额担保的事宜。

第十一项：对于向山西华新城市燃气集团有限公司申请2022年四季度到期本金资金支持的事宜。

第十二项：对于向昆仑银行西安分行申请5000万元信用贷款的事宜。

第十叁项：对于2021年度董事会工作报告、2022年度经营方针、2021年度总经理工作报告、2021年度财务决算报告的议案。

第十四项：对于2022年财务预算报告的议案。

7.年度内重大事件及其对公司的影响

（1）对配气站进行改造，新增5台高精过滤器和4台脱硫设备，气质进行了改善，减少了管道的磨损。                                                                                               

（2）受外部大环境影响，大宁加气母站抢抓市场机遇，下游用户用气量增多，公司利润增加。                         

（3）完成崇上-南留管线的基础建设，该项目通气后，可将原输往沁水方向的气量输至铭石公司及晋城市城区的市燃气公司。同时该项目靠近西气东输一线阳城清管站，未来可通过与其连接，增加公司的接气路径，进一步提升资源保障能力。

8.公司履行社会责任情况

 公司履行社会责任情况：

安全责任：

坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产理念，严格落实各层级安全生产主体责任，通过日常加专项检查方式，在做好日常安全宣传、教育培训、应急演练和安全监督检查、隐患排查治理的同时，周期性开展冬春火灾防控方案、百日攻坚集中行动方案、培训走过场专项实施方案、城镇燃气及长输管道专项整治实施方案、安全生产大检查方案、安全生产月活动方案、国庆假期及党的二十大期间安全督导检查方案及消防月活动方案，持续深入推进以夯实安全生产基础、强化基层管理、扎实基本功为主要内容的“叁基”建设，努力提高公司安全生产管控能力，提升管理水平，圆满完成各项安全生产计划及工作目标。

公司责任：

公司共有职工181人，其中在岗职工98人，劳务派遣71人，非全日制11人，劳务外包1人。在岗人员全部签订劳动合同，签订率100%。

注重人员的培训和培养，从新员工的入职培训、叁级安全教育培训到员工的专业技术和实操技能培训，通过培训让新员工迅速适应岗位工作，同时帮助老员工和公司共同成长。专业技术人员人数：17人，占全体员工数量的9%，其中高级职称人数0人，中级职称人数11人，初级职称人数6人，组织培训次数80余次，类型有新员工培训、经营管理类、专业技术类、实操技能类，参加人数约150人。

 二、生产经营管理

2022年1-12月，累计开发用户2489户，其中居民2467户，公服13户，商业8户，工业1户。截止目前共有居民95065户，公服170户，商业374户，工业用户47户。

购销气量：2022年全年购气量38064.18万方，销气量37985.35万方。

叁、职工权益维护

劳动合同签订情况：在岗人员全部签订劳动合同，签订率100%。

能够注重职工劳动、安全、卫生保护情况：完成女职工体检45人，职业病体检88人；独生子女奖励14人。

通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等费用的执行情况：

职工通讯补贴严格按照相关制度进行发放，培训费用严格按照年初培训预算开展培训工作。

信访受理办结数量：能够坚持党的领导，通过定期走访及时了解职工的心声，做好职工思想工作，类似加强思想沟通，摸排困难职工，做好困难帮扶，解决实际困难啥的，把隐患苗头消除在基层，全年无信访事件。

四、履职待遇、业务支出情况

领导人员未配备专用公务用车，不发放交通补贴，业务用车统一纳入公司保留的经营和业务保障用车调度范围，由综合办统一调配。

五、有关部门（机构）规定的其他事项

无

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

阳城县森众燃气有限公司有限公司

2022年度财务等重大信息公开事项

一、年度报告

1.公司基本情况

（1）中文名称：阳城县森众燃气有限公司

（2）信用编码：91140522660425274齿

（3）法定代表人：卫明

（4）注册地址：山西省晋城市阳城县凤城镇下李丘村银通大厦8层810室

（5）办公地址：山西省晋城市阳城县凤城镇下李丘村银通大厦

（6）邮政编码：048100

（7）股东名称：山西华新中昊盛天然气有限公司

（8）公司介绍：

 阳城县森众燃气有限公司，成立于2007年4月19日，注册资本5200万元整，2015年8月被山西华新中昊盛天然气有限公司全资收购，是山西华新中昊盛天然气有限公司的全资子公司。截止2022年底，森众公司资产总额达18171.41万元。

2.主要财务数据和财务财务指标

资产总额：18171.41万元                                                                 

负债总额：10951.06万元                                                             

所有者权益：7220.35万元                                                   

存货：988.48万元                                                                   

固定资产净值：13771.99万元

3、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴出资额、出资时间、出资方式

（1）股东类型：国有实际控制出资人

（2）股东：山西华新中昊盛天然气有限公司

（3）证照/证件号码：911405220607390774

（4）出资额：5200万  

出资时间：2007年至2014年   出资方式：货币

（5）股比：100%

4.董事、监事、高级管理人员的任职情况

职务	姓名	性别	年龄	任职起止
执行董事	卫明	男		2022年至今
监事	成学东	男	50	2011年9月3日至今

5.公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

控投股东：山西华新中昊盛天然气有限公司

股比：100%

变化情况：无

 6.公司履行社会责任情况：

安全责任：

公司始终坚持”安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，紧抓安全运行管理工作。通过积极开展入户安检、管线及附属设施安全巡检、隐患排查治理与风险识别等措施，强化安全管理工作；通过燃气安全“五进”宣传活动等，提升全民安全用气意识；通过开展职业安全健康检查、安全操作规程培训等，提升员工安全认识，保障从业人员身体健康。

公司责任：

公司共有职工183人，其中在岗职工83人，劳务派遣105人。在岗人员全部签订劳动合同，签订率100%。

注重人员的培训和培养，从新员工的入职培训、叁级安全教育培训到员工的专业技术和实操技能培训，通过培训让新员工迅速适应岗位工作，同时帮助老员工和公司共同成长。专业技术人员人数：3人，占全体员工数量的1.6%，其中高级职称人数0人，中级职称人数2人，初级职称人数1人，组织培训次数40余次，类型有新员工培训、经营管理类、专业技术类、实操技能类，参加人数约140人。

二、生产经营管理

全年购气量：5067.52万立方

销气量：4923.88万立方

叁、职工权益维护

 劳动合同签订情况：在岗人员全部签订劳动合同，签订率100%。

能够注重职工劳动、安全、卫生保护情况：完成女职工体检51人，职业病体检13人；独生子女奖励10人。

通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等费用的执行情况：

职工通讯补贴严格按照相关制度进行发放，培训费用严格按照年初培训预算开展培训工作。

信访受理办结数量：能够坚持党的领导，通过定期走访及时了解职工的心声，做好职工思想工作，类似加强思想沟通，摸排困难职工，做好困难帮扶，解决实际困难啥的，把隐患苗头消除在基层，全年无信访事件。

 四、履职待遇、业务支出情况

领导人员未配备专用公务用车，不发放交通补贴，业务用车统一纳入公司保留的经营和业务保障用车调度范围，由综合管理部统一调配。    

五、有关部门（机构）规定的其他事项

    无

  

 

阳城县中泰燃气有限公司

2022年度财务等重大信息公开事项

一、年度报告

1、公司基本情况

（1）中文名称及简称：阳城县中泰燃气有限公司

（2）法定代表人：曹文锋

（3）注册地址：山西省晋城市阳城县北留镇南留村

（4）办公地址及邮政编码：山西省晋城市阳城县北留镇南留村048100

（5）股东名称：山西华新中昊盛天然气有限公司

（6）介绍：阳城县中泰燃气有限公司是阳城县北留镇重点招商引资的集中供气项目，于2011年8月取得特许经营权后成立，位于阳城县北留镇南留村。公司注册资本金1500万元，2015年8月由山西国新中昊盛天然气有限公司全资收购，成为其全资子公司。因原场站进行扩建，2020年12月公司搬迁至北留镇贾庄村电都大街164号。2022年2月8日通过非公开协议转让的方式将管网等资产转让至森众公司。截至2022年底，公司资产总额达2111万元，在岗员工4人。

2、主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要、财务决算报告

资产总额：2111.12万元

负债总额：36.85万元

所有者权益：2074.27元                                                                             

存货：/                                                                       应收账款：/                                                                    固定资产净值：125.8万元

3、公司履行社会责任情况

安全责任：

坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产理念，严格落实各层级安全生产主体责任，通过日常加专项检查方式，在做好日常安全宣传、教育培训、应急演练和安全监督检查，圆满完成各项安全生产计划及工作目标。

公司责任：

公司共有职工4人，其中在岗职工4人，劳务派遣0人。在岗人员全部签订劳动合同，签订率100%。

注重人员的培训和培养，从新员工的入职培训、叁级安全教育培训到员工的专业技术和实操技能培训，通过培训让新员工迅速适应岗位工作，同时帮助老员工和公司共同成长。

二、生产经营管理

2022年1-12月购销气量：2022年全年购气量1034768方，销气量1037011.86方。

叁、职工权益维护

劳动合同签订情况：在岗人员全部签订劳动合同，签订率100%。

通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等费用的执行情况：

职工通讯补贴严格按照相关制度进行发放，培训费用严格按照年初培训预算开展培训工作。

信访受理办结数量：能够坚持党的领导，通过定期走访及时了解职工的心声，做好职工思想工作，类似加强思想沟通，摸排困难职工，做好困难帮扶，解决实际困难啥的，把隐患苗头消除在基层，全年无信访事件。

四、履职待遇、业务支出情况

领导人员未配备专用公务用车，不发放交通补贴，业务用车统一纳入公司保留的经营和业务保障用车调度范围，由综合办统一调配。

五、有关部门（机构）规定的其他事项

无

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

山西中昊泰能源有限公司

2022年度财务等重大信息公开事项

一、年度报告

（一）公司基本情况

1、中文名称：山西中昊泰能源有限公司

2、法定代表人：郝旭东

3、股东名称：山西华新中昊盛天然气有限公司

4、注册地址：山西转型综合改革示范区学府产业园晋阳街89号君威国际金融中心叠座803-1

5、邮政编码：030032

6、介绍：山西中昊泰能源有限公司，简称“中昊泰”，成立于2008年4月25日，注册资本为500万元人民币，所属行业为零售业，经营范围包含：许可项目：燃气经营；燃气燃烧器具安装、维修；矿产资源勘查；建设工程勘察；建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：热力生产和供应；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；合同能源管理；特种设备销售；信息系统集成服务；节能管理服务；集中式快速充电站。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要、财务决算报告

资产：1501.6万元

负债：402.18万元

所有者权益：1099.42万元

存货：20.46万元

应收账款：17.82万元

固定资产净值：0.29万元

（叁）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

1、股东类型：国有实际控制出资人

2、股东：山西华新中昊盛天然气有限公司

3、证照/证件号码：911405220607390774

4、出资额：500万    出资时间：2013年  出资方式：货币

5、股东：山西华新中昊盛天然气有限公司      股比：100%

（四）董事、监事、高管任职情况

职务：监事     姓名：成学东  性别：男   年龄：51   任期起止日期：2015年8月19日至今

职务：执行董事   姓名：郝旭东  性别：男 年龄：37   任期起止日期：2020年3月29日至今

（五）公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

无

（六）年度内重大事件及其对公司的影响

无

（七）公司履行社会责任情况

公司履行社会责任情况包括：

1、经济责任

2、安全责任

公司始终坚持”安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，紧抓安全生产管理工作。通过及时掌握天然气市场价格，做好供气应急预案，保障天然气供气项目的平稳运行。

另外，公司通过开展职业安全健康检查、安全操作规程培训等，提升员工安全认识，保障从业人员身体健康。

3、创新责任

科研成果、科技人才培养等

4、公司责任

员工情况、劳动保障、培训与成长、党风廉政建设等

二、生产经营管理

现有襄垣液化、沁水顺泰、沁水易高、天煜、沁水浩坤、沁水新奥、舜天达、临汾液化、美锦。下游终端1家：阳城1座尝狈骋加气站；大宁颁狈骋母站已发展下游14余家，实现购气量12258.28吨，销气量15278.18吨。

叁、职工权益维护

1．集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

在岗人员全部签订劳动合同，签订率100%。

职工劳动、安全、卫生保护情况：

职工体检人数和占比：9人，100%

独生子女奖励人数、慰问退休人数

2．人才引进、职工招聘、专业技术职称评定办法及程序、职员培训等人才队伍建设情况

专业技术人员人数： 0 人，占全体员工数量的 0 %，其中高级职称人数 0 人，中级职称人数 0  人，初级职称人数 0 人，组织培训次数3余次，类型有新员工培训、经营管理类、专业技术类，参加人数约9人。

3．职工劳动、安全、卫生保护情况

共计9人，其中在岗职工2人，劳务派遣7人，非全日制0人，劳务外包0人。

我公司注重人员的培训和培养，从新员工的入职培训、叁级安全教育培训到员工的专业技术和实操技能培训，通过培训让新员工迅速适应岗位工作，同时帮助老员工和公司共同成长。

四、履职待遇、业务支出情况

1．职工通讯补贴严格按照相关制度进行发放，培训费用严格按照年初培训预算开展培训工作。

2．业务人员车辆使用情况或车贴发放情况；通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的执行情况：无。

 

 

 

 

 

清徐县凯通天然气有限公司

2022年度财务等重大公开信息

一、年度报告

(一)公司基本情况

1、中文名称及简称

公司全称：清徐县凯通天然气有限公司

简&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;称：清徐凯通

2、外文名称及缩写(如有)

公司英文全称：Qing xu Kai Tong Natural gas Co.Ltd.

简&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;称：无

3、法定代表人：刘瑞峰

4、股东名称

公司控股股东：山西华新城市燃气集团有限公司

5、注册地址

清徐县徐沟镇金川路锦绣苑小区8-005号

6、办公地址及其邮政编码

清徐县晋夏公路北段56号  

邮编：030400

7、网址：无

8、电子信箱：辩虫办迟驳驳测虫蔼126.肠辞尘

9、介绍

清徐县凯通天然气有限公司（以下简称“凯通公司”）成立于2004年,注册资本3000万元，隶属于糖心vog官网下属山西华新城市燃气集团有限公司。是经清徐县人民政府批准设立，并授权独家专营清徐县范围内国家天然气资源项目的燃气公司，担负着清徐县天然气的供给保障任务，公司经营范围主要涉及天然气及煤层气开发、利用；天然气、加气站及管网的投资、建设和经营管理；天然气工程的施工、设计及咨询；会展服务等。

公司员工绝大部分拥有专科及以上学历，并取得相关各类从业资格证、技术操作证。公司机关设置八部一室，另有维抢修大队、入户安检队、孔村门站、徐沟门站4个一线机构，在岗职工114人。

近年来不断完善燃气管网建设，已计投资铺设天然气管网1309.18办尘（次高压管网52.94办尘、中低压管网1256.24办尘），形成了以高中压干管为主体，低压配气网络为辅的输供气管网体系。同时，通过孔村门站、徐沟门站两个气源接入点，分别接入叁晋煤层气和省公司陕京二线来气，年输气能力达10亿立方米。

截止目前，公司实现为全县141家工业用户、182家商业用户、90家公福用户和8.31万户城乡居民供气，气化清徐县村镇125个，可气化人口覆盖率达到93.78%。公司年均输气量1亿立方米。

凯通公司作为“气化清徐”主力军，始终秉承专业、高效的服务宗旨，聚焦主业；坚持诚实守信、客户至上的服务理念，锐意进取；深入实施“31441”发展战略，不断提高公司综合实力，为清徐县持续安全稳定供应清洁的燃气，努力改善环境质量，为营造碧水蓝天的“大美清徐”贡献自己的力量。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要（单位：万元）

资产总额：60582.48

负债总额：60391.52

所有者权益：190.96

存货：463.61

应收账款：16596.65

固定资产净值：32199.95

（叁）1、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

截止2022年12月31日，山西华新城市燃气集团有限公司持股比例为70%，认缴出资额为2100万元人民币，实缴2100万元人民币；6名自然人股东(贺智龙、暴玉卯、郭润根、王月虎、程学文、王晋)，占股30%，认缴出资额为900万元人民币，实缴900万元人民币。

2、公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

2022年度未发生变化。

（四）董事会报告摘要

2022年度，公司董事会严格按照《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等相关规定，本着对股东负责的精神，认真执行股东决议，忠实履行职责，维护公司利益，进一步完善和规范公司运作,认真地履行公司及股东赋予董事会的各项职责。全年公司董事会未换届，目前公司董事为刘瑞峰、李晋粤、王月虎。

公司董事会召开情况 

(1)第一次董事会审议同意《清徐县凯通天然气有限公司机构改革方案》的议案。

(2)第二次董事会审议同意《清徐县凯通天然气有限公司董事会向经营层授权管理办法》的议案。

(3)第叁次董事会审议同意《清徐县凯通天然气有限公司薪酬改革实施方案》的议案。

(4)第四次董事会审议同意《清徐县凯通天然气有限公司2022年财务预算报告》的议案。

(5)2021年度董事会审议通过公司《2021年度总经理工作报告》《2021年度财务决算报告》《2021年度利润分配方案》《2022年度经营方针》《2021年度董事会工作报告》。

(6)第五次董事会审议同意向城燃公司申请委托贷款资金支持18818万元，用于偿还到期委贷的议案。

(7)第六次董事会审议同意公司标准化制度及并发布公司标准化体系的议案。

(8)第七次董事会审议同意修改公司章程（公司经营范围增加“燃气汽车加气经营、移动式压力容器/气瓶充装”）的议案。

(9)第八次董事会审议同意公司2023年项目投资计划的议案。

（五）年度内重大事件及其对公司的影响

无

（六）公司履行社会责任情况

1、经济责任

报告期内公司实缴税费92.93万元，承担了相应的税收责任。

2、安全责任

（1）安全理念和文化

公司按照“以人为本、安全发展”的宗旨，高度重视并扎实开展安全文化建设工作，健全完善相关工作制度，不断开展安全宣传培训，积极营造安全文化环境，倡导、传播安全理念、安全目标、安全价值观等，以文化人、凝聚共识，推动员工增强落实安全责任、规范安全行为的积极性、主动性。

（2）安全举措

2022年，公司认真学习贯彻习近平总书记对于安全生产的重要论述，全面落实各级政府、集团公司和华新城燃公司决策部署，健全完善安全生产组织机构，健全完善全员安全生产责任制，持续推进安全生产专项整治叁年行动、燃气安全百日行动等各类专项行动，深入开展隐患排查治理工作，强化安全宣传教育培训，加强安全生产全过程、各环节监管，

立足实际问题，创新安全管理工作的新途径、新模式，努力构建成为本质安全型城市燃气经营公司。

3、公司责任

（1）员工情况

公司现有员工116人(集团下派58人，划转安置40人，自主招聘17人，股东委派1人），其中：在岗112人。

（2）劳动保障

公司员工（除年薪制员工外）实行岗位绩效工资制，由基础工资、岗位工资、浮动工资、工龄工资、女职工卫生费、加班工资、值班工资、技术/技能津贴、驻外补贴、 保险、公积金、福利构成。福利均按照国家政策、地方相关规定及公司规定计发。实行岗位绩效工资制后，以应领工资为基数，按规定比例按月上缴职工养老保险金、医疗保险金、失业保险金、及住房公金。                              

（3）培训与成长

为实现公司发展战略目标，贯彻落实国家和上级公司对于员工培训的法律法规和政策规定，公司积极组织各类专项培训以提升员工业务素质、安全意识。培训遵循“以培促学，以学促做，分类分岗，精准培训”原则，通过线上、线下，理论、实操等形式开展。通过系统性、实用性、科学性的培训，同时对培训效果进行评估，使员工熟练掌握所学知识，促进员工的成长。

（4）薪酬福利

根据《中华人民共和国合同法》《公司章程》《清徐县凯通天然气有限公司员工薪酬管理制度》制订薪酬福利，并结合实际发放本公司在职职工的薪酬。

（5）党风廉政建设等

根据晋华新城燃党发〔2022〕41号文件通知要求，党支部将全面建设清廉国企作为党建工作重中之重，认真安排部署，贯彻落实。

一是制定了《全面建设清廉国企实施方案》《全面建设清廉国企2022年工作任务清单》《全面建设清廉国企实施方案工作任务责任分解》《对于对“一把手”和领导班子监督工作进行自查自纠的实施方案》。二是成立了由党支部书记、董事长为组长，总经理和纪检委员为副组长，领导班子为成员的全面建设清廉国企领导小组。同时成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的全面建设清廉国企工作专班。叁是严格落实“第一议题”制度，组织党员干部认真学习《习近平经济思想学习纲要》《山西省规范省管公司领导人员经营管理行为“九个严禁”》等规章制度，学习《狄学飞严重违纪违法案件及其教育警示的通知》《对于邬光明等5人严重违纪违法案件及其教育警示的通报》、全省贯彻落实中央八项规定精神会议精神、观看《零容忍》等警示教育片。共组织警示教育会12余次，增强了党员干部政治意识和政治规矩，保持健康向上的廉洁思想氛围。四是组织任前廉洁谈话16人次，领导班子与部门中层廉洁谈心谈话20人次，提醒谈话8人次。五是及时更新完善廉政档案台账、领导班子办公用房台账、婚丧嫁娶台账等，组织所有中层及以上领导干部认真填报了《干部廉政档案》，并按照“一岗双责”要求填报了《岗位廉政风险查纠表》和《“一岗双责”分工细则表》；领导干部、党员开展了签订“清廉家风”承诺书活动。六是紧盯重要节点，弛而不息纠“四风”。共开展“元旦、春节”“两会期间”“五一、端午”“领导干部岗位调动带上家乡工程队问题”、“四风突出问题专项行动”、“疫情防控”、“安全生产”、“考勤纪律”等10余次专项自查。七是对公司各部门落实“三重一大”实施情况进行了监督。八是积极组织开展廉洁文化活动，制作了廉洁文化墙，组织职工拍摄了“廉洁”微电影和“廉洁故事我来讲”小视频，创作了廉洁书画和剪纸作品等。九是严格干部任免提拔、评优评先纪检审核，共开展涉及干部提拔、评优评先审核累计45人次。

二、生产经营管理

1、经营目标完成情况

实现销气量10509.09万方,较上年同期10324.07万元增加185.02万元。

实现营业收入36589.6万元较上年同期37334.76万元减少745.16万元，

利润总额-2849.08万元较上年同期-538.3万元降低2310.78万元。

叁、职工权益维护

1、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况。

为了使员工的合法权益有法律保障，公司积极按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等规定，对符合条件的每一名员工均签订了合同。公司劳动合同签订率为100%。

2、专业技术职称、职员培训等人才队伍建设情况

截止2022年底，公司共持证103个，专业技术职称共有中级职称人数4人，初级职称人数12人。

3、职工劳动、安全、卫生保护情况

2022年信访接待受理和办结数量为0；因疫情原因2022年未组织员工进行体检；2022年发放独生子女奖励金人数共9人；慰问退休人员共3人。

四、履职待遇、业务支出情况

1、严格按照中央《对于合理确定并严格规范中央公司负责人履职待遇、业务支出的意见》精神及省国资委、集团公司相关文件精神执行。

2、严格按照中央《对于合理确定并严格规范中央公司负责人履职待遇、业务支出的意见》精神及省国资委、集团公司相关文件精神执行。