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太原天然气有限公司

2023年度财务等重大信息公开&别苍蝉辫;

 

一、年度报告

（一）公司基本情况

1、中文名称：太原天然气有限公司

2、法定代表人：杜宇峰

3、股东名称：山西燃气集团有限公司、山西煤炭运销集团太原有限公司、山西中进实业集团有限公司

4、注册地址：山西综改示范区太原学府园区晋阳街东沺叁巷叁号七层至十叁层

5、办公地址：山西综改示范区太原学府园区晋阳街东沺叁巷3号。邮政编码：030031

6、电子信箱：迟谤辩锄丑蔼163.肠辞尘

7、介绍：太原天然气有限公司位于山西省综改示范区晋阳街东沺叁巷叁号，其前身是成立于1982年，有着40多年城市燃气输配、管理、服务历史的太原市煤气公司，是我省成立最早、规模最大的燃气输配终端公司。2005年8月8日，太原天然气有限公司经市政府批准正式登记成立；2014年12月，太原天然气有限公司与太原市煤气公司合并，注册资本达到14.9亿元人民币；2020年9月起，太原天然气有限公司纳入糖心vog官网管理序列。公司具有完备的生产调度、应急抢险、安全保障、管网信息管理、客户服务系统，是集燃气工程设计、施工安装、燃气表灶具生产、燃气输配供应、服务维修等于一体的大型国有公司。目前拥有太原市城区管道天然气业务特许经营权，并拥有省政府授予的“四气”从业资格。同时具有全省气体流量计检定资格、燃气和燃气具检测资质，公司下属的工程公司具有市政建设二级总承包资质。

公司下设机关部门12个，基层单位30个，二级公司5个。现有在册职工1606人，拥有一批具有丰富燃气行业实践经验的工程技术人员和管理人员，参与编写了国内燃气行业的多项规范标准，牵头制定了我省及我市多项燃气条例和发展规划。

目前，公司在太原城区拥有各类燃气用户165万余户，运行高中低压管线近4666余公里，公司燃气管网输配系统覆盖了东至东山、西到西山、南到清徐县、北至阳曲县的市城区主要区域及附近郊县，形成了整体全面覆盖太原市的“六横八纵、一网多源”供气格局，在省内各城镇燃气公司中处于龙头地位。

公司坚持“智慧创新、追求卓越”的管理理念，全面实施标准化、精细化管理，大力推进智能化建设，已经投入运行的智能化管理系统有（骋滨厂）地理信息系统、骋笔厂智能巡检管理系统、调压站无线远传检测系统、燃气地下密闭空间安全监测系统、激光燃气巡线车检测系统、户内智能安检系统、无线远传燃气表智能系统、用户管理抄收智能系统、调度厂颁础顿础系统、96577客户服务平台等多个信息化智能管理系统。

公司秉承“太原天然气 服务千万家”的服务理念，以“安全稳定供气、文明优质服务”为宗旨，积极履行社会职能，全力配合开展市政工程建设，在城市老旧管网改造工作、城市居民户内设施升级改造、燃气替代燃煤锅炉改造工程、城中村和城边村气化改造工程及城市液化气改造工程等发挥了主力军的作用，满足了广大市民及各类用户的用气需求，得到了市委、市政府的认可和广大市民的一致好评。公司先后被授予全国创建文明工作先进单位、AAA级信用公司、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国军民共建社会主义精神文明建设先进单位、全国煤炭行业文明单位、山西省文明单位标兵、山西省百强公司、山西省功勋公司、山西省服务百强等称号，2017年，公司被评为全国文明单位。公司客户服务热线“96577”先后被命名为全国“青年文明号”“巾帼文明岗”。2023年，公司被评为太原市功勋公司、太原市公司50强。

（二）主要财务数据和财务指标

截至2023年底，太原天然气有限公司资产总额340208.65万元，其中：应收账款6565.40万元，存货6190.59万元，固定资产净值251338.21万元；负债总额166557.89万元；所有者权益总额173650.76万元。

2023年累计实现营业收入324610.51万元，发生营业成本314041.87万元，销售费用140.89万元，管理费用7224.11万元，财务费用1050.99万元，实现利润总额8807.77万元，净利润6333.09万元。 

（叁）公司股东认缴情况

股东：山西燃气集团有限公司

出资额：146099.05万元

股东：山西煤炭运销总公司太原有限公司

出资额：2100万元

股东：山西中进实业集团有限公司

出资额：1000万元

（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况

杜宇峰，男，44岁，太原天然气有限公司党委书记、董事长；

任  鹏，男，46岁，太原天然气有限公司党委副书记、副董事长、总经理；

周永峰，男，50岁，太原天然气有限公司副董事长；

池越强，男，53岁，太原天然气有限公司党委专职副书记；

杜兴富，男，54岁，太原天然气有限公司党委委员、副总经理；

常  杰，男，35岁，太原天然气有限公司党委委员、纪委书记；

颜  鹏，女，35岁，太原天然气有限公司副总经理；

吴予军，男，48岁，太原天然气有限公司副总经理、工会主席、职工董事；

王  瑛，女，51岁，太原天然气有限公司副总经理；

马兴良，男，48岁，太原天然气有限公司副总经理；

马晓源，男，42岁，太原天然气有限公司董事；

马晓瑜，女，46岁，太原天然气有限公司监事；

杜龙飞，男，50岁，太原天然气有限公司董事；

原万红，男，53岁，太原天然气有限公司董事；

张海兵，男，47岁，太原天然气有限公司董事；

冀伦壮，男，50岁，太原天然气有限公司董事。    

（五）公司控股股东及实际控制人情况

太原天然气有限公司控股股东为山西燃气集团有限公司，2023年9月提级管理，纳入糖心vog官网二级管理序列。

（六）年度内重大事件及其对公司的影响

重要人事任免：

1、2023年9月杜宇峰同志担任中共太原天然气有限公司委员会委员、书记；太原天然气有限公司董事、董事长。

2、2023年9月任鹏同志担任中共太原天然气有限公司委员会委员、副书记;太原天然气有限公司董事、副董事长、总经理。

3、2023年9月池越强同志担任中共太原天然气有限公司委员会委员、专职副书记。

4、2023年9月杜兴富同志担任中共太原天然气有限公司委员会委员；太原天然气有限公司副总经理。

5、2023年9月颜鹏同志担任太原天然气有限公司副总经理。

6、2023年9月吴予军同志担任太原天然气有限公司副总经理。

7、2023年9月王瑛同志担任太原天然气有限公司副总经理。

8、2023年9月马兴良同志担任太原天然气有限公司副总经理。

9、2023年11月常杰同志担任中共太原天然气有限公司委员会委员、纪委书记。

（七）本年度预算主要指标

燃气销售：78000万方。

营业总收入：292585万元。

（八）公司履行社会责任情况

1、经济责任

2023年度，公司支付各项税费9750万元，承担了相应的税收责任。

2、安全责任

（1）安全举措

2023年全面开展隐患排查，持续加强安全管控能力，以“时时放心不下”的责任感全力抓好各项生产安全运行工作。一是开展了重大事故隐患专项排查整治2023行动、城镇燃气安全专项整治活动、燃气安全专项整治百日行动、特殊作业专项排查工作、安全生产和消防专项督导检查等隐患排查工作；二是结合安全生产标准化工作、双重预防体系建设、日常检查、专项整治检查及特殊时期安全检查开展风险辨识和隐患排查治理工作，促使安全生产工作规范化、制度化、信息化，形成安全生产长效机制；

（2）职业安全健康

2023年加强职业健康管理工作，采取多种措施保障触害人员的身体健康，配发符合规定的劳保用品、定期组织相关人员进行体检、与叁甲医院签订合作协议、在噪音超标区设置警示标志、定期进行安全技术劳动保护宣传教育等，并与有资质的鉴定机构签订合作协议，定期对有害因素进行检测，尽最大限度地保障公司员工的合法权益。

3、公司责任

（1）员工情况

2023年末，公司在册员工1606人，在岗员工1514人。

（2）劳动保障

按照集团公司《劳动合同管理办法》，截至2023年末，签订劳动合同人数1606人，其中签订无固定期限劳动合同人数1324人、签订十年期劳动合同人数26人、签订八年期劳动合同人数165人、签订六年期劳动合同人数81人、签订五年期劳动合同人数10人。劳动合同签订率为100%。

（3）培训与成长

为全面提升岗位业务能力，机关各部门及基层各单位积极落实主体责任，自主开展多样化内部培训活动。培训内容丰富，涵盖新员工入职培训、能力提升综合培训、公司管理深度培训、专业技术人员专项培训以及操作岗位员工技能精进培训等多个方面。线下培训共计1406次，其中管理类培训782次；技能类培训624次，参训人数达51328人次。线上培训共举办231场“每日一练”考试，累计参与人次高达334950，答题率超过95%。同时，我公司还积极推行“每周一学”和“每月上讲台”等培训活动，通过线上线下的多元培训形式，实现了培训活动的全面覆盖。

（4）薪酬情况

太原天然气有限公司围绕公司战略目标和重点工作任务，以年度经营业绩目标为核心，提升员工工作绩效为要点，建立健全有效的激励约束机制，充分发挥薪酬分配的杠杆调节功能。在薪酬分配时，充分结合指标考核结果，将考核结果与薪酬分配紧密挂钩，确保绩效工资的发放与绩效考核同向发力。树立正确的薪酬分配导向，充分发挥薪酬的激励作用，激发全体职工工作积极性，推动太原天然气有限公司可持续健康发展。

（5）乡村振兴工作

太原天然气有限公司全面履行国有公司社会责任，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治过硬、素质过硬、作风过硬的原则，向帮扶村派驻第一书记和工作队员，组织开展乡村振兴政策宣传工作，确保政策落地生根，让每一位脱贫群众都能够享受到政策的实惠；按照“六化十到位”要求，深入开展走访工作，及时发现可能返贫的情况，确保帮扶措施及时有效，坚决守住不发生规模性返贫底线；切实开展消费帮扶，以解决农产物销售为重点，充分发挥自身优势，通过职工福利、食堂自购和公司代销等多种形式，破解农产物销售难题，助力农民增收。急群众之所急，办群众之所需，主动履行国有公司使命担当，共绘乡村振兴新画卷。

（6）党风廉政建设

制定《公司领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》以及工作安排，组织签订清单，确保党的建设、党风廉政、生产经营、安全监管等各方面“一岗双责”融合落实。

召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订主体责任目标责任书，压紧压实各级工作责任。

制定《党组织落实全面从严治党主体责任清单》，明确党组织主体责任落实的具体要求和工作内容，制定《对于加强对“一把手”和领导班子监督工作的实施方案》，全覆盖开展自查自纠，形成自查自纠情况报告。

二、生产经营管理

2023年太原天然气有限公司天然气销售量80769万方。

叁、职工权益维护

1、集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

2023年，太原天然气有限公司工会组织召开了公司2023年集体协商会议，工会和行政方各选派7名代表参加集体协商，对工资专项集体合同（草案）等内容进行了初步审议，并提出了合理化建议和意见，公司方代表也逐一给出了解释和答复，最终确定了草案内容，并提交职代会进行审议。同时，按期召开了二届叁次职工代表大会，审议通过了《行政工作报告》《安全工作报告》《绩效考核办法》等12项议案，职工代表与公司方代表签订了2023年《工资专项集体合同》，不仅有效维护了职工的合法权益，也促进了和谐劳动关系。

2、人才引进和职工招聘情况

2023年新增63人，其中根据集团公司工作要求分流安置45人，调入人员18人。

3、专业技术人员人数评审工作情况

公司积极开展技术、技能人员的评审聘任工作，旨在构建高效、专业的人才队伍，为组织的长远发展提供坚实的人才保障。2023年末各类职称人员共计486人，具体分布情况如下：

在职称分布方面，正高级职称人员共1人，副高级职称人员39人，中级职称人员198人，初级职称人员244人，员级职称人员4人。在技能人员方面，共计375人，其技能等级分布情况如下：高级技师12人，技师49人，高级工167人，中级工93人，初级工54人。

4、人才队伍建设情况

公司严格遵循《城镇燃气管理条例》的规定，组织228名从业人员参加了2023年度燃气经营公司新取证培训。此外，公司还安排435人参加了复训培训，全体人员均顺利通过了复审。目前，本公司共持有燃气相关证书共计833份。

5、职工劳动、安全、卫生保护情况

（1）信访接待受理和办结情况:2023年，公司信访形式稳定，全年共接收信访案件30起；信访案件及时受理率100%，责任单位按期答复率100%，网上信访占比率96.7%。

（2）职工体检、女工特殊保护、慰问情况

2023年公司开展了职工健康体检和妇女病普查工作，占比100%，严格执行女职工特殊保护政策，全面落实了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等有关法律、法规，保障了女职工合法权益。

2023年1月，公司对退休劳模进行了慰问，并送去了慰问品和慰问金，向他们致以新春祝福，体现了公司对退休职工的关心关爱。

（3）独生子女奖励人数：113人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

太原市煤气安装工程有限公司

2023年度财务等重大公开信息

 

（一）公司基本情况

1.中文名称及简称

公司全称：太原市煤气安装工程有限公司

简称：煤气安装工程公司

2.法定代表人：刘晓兵

3.股东名称

公司股东：山西燃气集团有限公司

4.注册地址

太原市万柏林区小井裕西光华街9号

5.办公地址及邮政编码

太原市万柏林区小井区西光华街9号

邮政编码030001

6.介绍

太原市煤气安装工程有限公司前身是1984年成立的太原市煤气公司工程队，1991年更名为太原市煤气公司工程处，1992年由太原煤气化公司批准成立太原市煤气安装工程公司，2013年成为太原煤气化公司的全资子公司，2015年更名为太原市煤气安装工程有限公司，2019年划归为山西省燃气集团的全资子公司。

公司注册地在山西省太原市，主项资质是市政公用工程施工总承包二级资质，同时拥有建筑机电专业承包二级资质。法人代表为刘晓兵，注册资金3316.07万元人民币，类型为有限责任公司。公司持有质量、环境、安全叁体系认证证书，骋叠1、骋叠2级压力管道安装改造维修许可证，是山西省唯一从事燃气设施安装的专业化施工公司。

公司拥有市政二级总承包资质及建筑机电专业承包二级资质，业务范围为：1、各类城市道路，2、15万吨/日以下的供水工程、10万吨/日以下的污水处理工程；给水泵站、污水泵站、雨水泵站；各类给排水中水管道工程。3、中压及以下燃气管道、调压站；供热面积150万平方米以下热力工程和各类热力管道工程；4、各类城市垃圾处理工程；5、各类城市广场、地面停车场硬质铺装；6、单项合同金额4000万以下的市政综合工程；6、承包合同金额2000万元以下的各类建筑工程项目的设备、线路、管道安装，10千伏以下变配电站工程，非标准钢结构件的制作和安装。

公司曾荣获山西省建筑安装公司五十强称号，连续多年被晋煤集团、太原煤炭气化（集团）公司、太原天然气有限公司评为先进集体，部分工程先后被太原市质监站评为优质工程，成立至今未发生过任何质量安全事故。

公司现设6名班子成员，设综合办、财务部、经营部、总工办、安监办、工程部、叁个项目部、供应部、后勤部。现有职工53人，高、中级职称人员20人，施工管理人员16人，长期劳务协作队伍20余家。

太原市煤气安装工程有限公司成立以来先后承建了太原市第叁、第四条过汾河煤气管道工程，并于近年采用定向穿越新工艺，完成了第九、第十条过汾燃气管线，太原市的晋源东区综合管廊、地铁二号线、迎泽西大街、大同路、龙城大街、太榆路、平阳路、长治路、南中环、南内环、并州路、建设路、学府街等市政重点道路建设的燃气配套工程，完成了漪汾苑、东华苑、西华苑、滨河小区、龙康新苑等安居工程的燃气设施施工任务，还承建了大同、古交、阳泉、临汾、朔州、保定、济南、宝鸡等省内外城市燃气配套工程。

太原市煤气安装工程有限公司始终坚持“质量第一，用户至上，内抓管理，外抓市场”的经营方针。公司在未来叁年着重向叁个方面开展转型发展，一是加强公司安全体系建设，以制度为基础，宣传教育为手段，实现安检全覆盖、隐患排查无死角、全年无事故的总体目标；二是提高工程质量和管理水平，进一步完善工程公司施工管理系统，实现其标准化管理、精细化管理及数据化管理，打造一流工程管控平台，成为全国优秀的燃气施工公司；叁是充分发挥公司现有施工资质优势，摆脱目前单一施工型的（燃气方面）经营模式，面向社会承揽施工资质涉及的供热、自来水、污水处理、建筑机电等业务，在一如既往为发展燃气事业的同时，实现工程公司多种经营、跨行发展的经营理念，做强做大“市政工程”，把公司建设成省内知名、领先的优秀工程公司。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

截至2023年12月底，太原市煤气安装工程有限公司资产总额10979.73万元，其中：固定资产净值34.60万元；负债总额8146.26万元；所有者权益总额2833.47万元。

2023年12月底累计实现营业收入4032.71万元，发生管理费用68.66万元，财务费用0.06万元，实现利润总额-271.11元，净利润-273.81万元。

2023年12月末太原市煤气安装工程有限公司实现利润总额-273.81万元，全年利润预算指标-274万元，四季度末较全年序时预算减亏0.19万元。

（叁）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

截止2023年12月31日，公司全资股东为山西燃气集团有限公司，持股100%，实缴出资3316.07万元。

董事、监事、高级管理人员的任职情况

段兵兵，男，54岁，太原市煤气安装工程有限公司经理；

刘晓兵，男，56岁，太原市煤气安装工程有限公司党支部书记、常务副经理；

陈明兆，男，57岁，太原市煤气安装工程有限公司副经理；庞建民，男，47岁，太原市煤气安装工程有限公司副经理；张大勇，男，52岁，太原市煤气安装工程有限公司副经理；刘旭亮，男，40岁，太原市煤气安装工程有限公司副经理。（四）公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

工程公司控股股东为山西燃气集团有限公司，截至2023年末股权比例关系无变化。

（五）年度内重大事件及其对公司的影响

截止2023年12月底无重大事件及其对公司的影响。

（六）公司履行社会责任情况

1.公司责任

工程公司作为燃气施工公司，多年一直秉承安全生产至上、施工质量一流的公司理念，连续15年无生产安全重大事故发生，无燃气施工质量导致的重大事故，为社会安全稳定供气提供了保障。

2.员工情况

截止2023年12月，工程公司在册员工53人。在岗人员52人，不在岗人员51人。全年平均人数55人，其中全年平均在岗职工人数51人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

太原市存生燃气具供销有限公司

2023年度财务等重大公开信息

 

一、年度报告

（一）公司基本情况

1.中文名称及简称

中文全称：太原市存生燃气具供销有限公司

中文简称：存生公司

2.法定代表人

贾菲

3.股东名称

公司股东为太原市煤气安装工程公司50%、山西省燃气规划设计研究院有限责任公司50%

4.注册地址

太原市晋源区义井街道南四巷2号北楼2-3层

5.办公地址及其邮政编码

太原市晋源区义井街道南四巷2号北楼2-3层

邮编： 030021 

6.介绍

太原市存生燃气具供销有限公司（简称“存生公司”）成立于2001年5月，注册资本金50万元，公司股东为太原市煤气安装工程公司、山西省燃气规划设计研究院有限责任公司，现由太原天然气有限公司托管。太原市存生燃气具供销有限公司机构设置：领导管理层、综合办公室、财务组、维修组、仓储物流组。

主要经营业务：燃气表及配件、燃气用具、燃气灶、煤气热水器、五金交电，建筑材料、水暖器材的销售；燃气用具的维修服务；仓储服务；道路货物运输。现经营情况为主要开展对太原天然气有限公司的燃气表售后维修服务及仓储物流运输工作。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

1.截至2023年12月31日

资产总额：期末余额为96.03万元，比年初137.7万元减少41.67万元，同比降低30.26%。

负债总额：期末余额为154.71万元，比年初197.28万元减少42.57万元，同比降低21.58%。

所有者权益：期末余额为-58.68万元，比年初-59.58万元增加0.9万元，同比增加1.51%。

2.2023年1-12月累计实现

主营业务收入：累计实现431.23万元，比上年同期421.92万元增加9.31万元，同比增长2.21%。

利润总额：累计实现0.9万元，比上年同期4.99万元减少4.9万元，同比减少98.2%。

净利润：累计实现0.9万元，比上年同期4.18万元减少3.28万元，同比减少78.47%。

应交税费：累计实现32.74万元，比上年同期63.46万元减少30.72万元，同比减少48.41%。

3.有限责任公司股东认缴情况

股东:太原市煤气安装工程公司

出资额:25万元

股东: 山西省燃气规划设计研究院有限责任公司

出资额: 25万元

（叁）董事、监事、高级管理人员的任职情况

贾  菲，男，38岁，太原市存生燃气具供销有限公司党支部书记、执行董事;

李  峰，男，43岁，太原市存生燃气具供销有限公司党支部副书记、经理;

张儒锦，男，53岁，太原市存生燃气具供销有限公司副经理；

刘晓兵，男，56岁，太原市煤气安装工程公司党支部书记，太原市存生燃气具供销有限公司监事。

（四）年度内重大事件及其对公司的影响

重要人事任免：

经太原天然气有限公司2023年10月17日党委会议研究决定，任命：

贾 菲同志为中共太原市存生燃气具供销有限公司支部委员会书记；

李 峰同志为中共太原市存生燃气具供销有限公司支部委员会副书记。

免去：

李 峰同志中共太原市存生燃气具供销有限公司支部委员会书记职务。

（五）公司履行社会责任情况

1.安全责任

（1）安全理念与文化

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记对于安全生产重要论述，践行“平安华新、华新平安”理念，扎实推进糖心vog官网“48344”安全管理体系落地见效，强化安全生产红线意识与底线思维，紧紧围绕“安全稳定供气”这一主线，夯实安全基础，强化安全管理，着力提升安全管控能力，构建公司安全生产长效机制

（2）安全举措

1、加强政治引领。以高度的责任感和使命感，坚决捍卫“两个确立”、坚定贯彻“两个维护”，确保安全发展理念贯穿生产经营全过程的各个领域。

2、树立法治思维。严格贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山西省安全生产条例》等法律法规，加强对安全生产规章制度和相关重大决策的合规性管理。每年至少组织一次对于安全生产法律法规和公司标准规范的专题培训，切实增强法治观念和提高法治素养。

3、坚持安全底线。始终保持高度警惕，以事故为鉴戒，安全环保部牵头，每季度至少进行一次全员安全警示教育，深刻吸取各类典型事故，特别是燃气行业相关事故教训，举一反叁，强化弱项、补齐短板，不断提高全员的安全意识，夯实安全生产的基础。

（3）职业安全健康

太原市存生燃气具供销有限公司认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

2.公司责任

（1）员工情况

截止至2023年12月，公司在册员工 28 人，在岗员工 28人。

（2）薪酬情况

以太原天然气有限公司薪酬制度执行。

二、职工权益维护

（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

按照太原天然气有限公司劳动薪酬制度执行。

（二）专业技术人员人数评审工作情况

2023年组织开展1人的外部职称申报工作，其中：工程师1人。

（叁）组织培训情况

2023年度共组织培训52次，共有1312人次参加。

                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

山西燃气用具检测有限公司

2023年度财务等重大信息公开

 

一、公司基本情况

1、中文名称：山西燃气用具检测有限公司

2、法定代表人：李松

3、股东名称：山西燃气集团有限公司

4、注册地址：山西省太原市小店区平阳路西二巷7-4号

5、办公地址：山西省太原市小店区平阳路西二巷7-4号 030012

6、介绍：山西燃气用具检测有限公司（原山西省燃气用具检测中心）隶属于山西省建设厅业务领导，是经山西省工商行政管理局注册登记的公司法人单位。

主要职能是从事燃气气质检验和燃气器具气源适配性检测,以及公司内部燃气报警器检测。主要范围包括叁大类：第一类燃气（包括人工煤气、天然气、煤层气）的质量检验；第二类燃气器具（包括家用燃气灶具、燃气热水器、采暖炉、商用燃气器具等）气源适配性检测；第叁类可燃气体检测报警器专项检定。本公司拥有高素质的专业技术人员、管理和检验人员，现有高级工程师1名，工程技术人员8名，为公司检验工作质量提供了有力的保证。公司具有先进完善的检测仪器设备，主要有燃气采暖热水性能检测装置、商用灶具检测装置、气相色谱仪、烟气分析仪、水露点分析仪、荧光硫测定仪、总硫仪、奥氏气体分析仪、安全检测仪器、乙烷仪等。

二、主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

2023年度，山西燃气用具检测有限公司资产总额797.95万元，其中：固定资产净值187.29万元；负债总额46.4万元，所有者权益总额751.55 万元,应收账款9.42万元，应付账款0.62万元，应交税费4.22万元，主营业务收入349.05万元，管理费用1.92万元，实现利润总额0.03万元，净利润-0.51万元。

叁、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

截止2023年12月31日，公司全资股东为山西燃气集团有限公司，持股100%，实缴出资1150万元。

四、董事、监事、高级管理人员的任职情况

李  松，男，57岁，山西燃气用具检测有限公司党支部书记 执行董事。

王  菱，女，48岁，山西燃气用具检测有限公司党支部副书记 经理。

李永斌，男，41岁，山西燃气用具检测有限公司副经理。

五、公司控股股东及实际控制人情况，包括控股股东、股比以及变化情况。

公司全资股东为山西燃气集团有限公司，持股100%。

六、本年度财务预算主要指标

2023年预算营业总收入491万元；营业总成本412万元；利润总额79万元。

 

 

 

 

太原市液化石油气有限公司

2023年度财务等重大公开信息

 

（一）公司基本情况

1.中文名称及简称

公司全称：太原市液化石油气有限公司

简称：液化气

2.法定代表人：刘晓兵

3.股东名称

公司股东：山西燃气集团有限公司

4.注册地址

太原市晋源区晋祠路中段15号

5.办公地址及邮政编码

太原市晋源区晋祠路中段15号

邮政编码030021

6.介绍

太原市液化石油气有限公司主营业务钢瓶检验、液化气销售，职工1人，在职1人。在1979年建站，成立于1995年。2005年停止营业人员分流，2011年4月重新启动液化气公司，2011年12月在罐站回复生产，2017年再次停业无收入。 截止2023年底液化气钢瓶检验业务属于停产停业状态，目前只有零星场地租赁业务。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

截至2023年12月底，太原市液化石油气有限公司资产总额90.94万元，其中：固定资产净额85.55万元；负债总额1309.34万元；所有者权益总额-1218.40万元。

2023年12月底，累计实现营业收入59.77万元，发生营业成本0万元，管理费用59.43万元，财务费用0.05万元，实现利润总额0.02万元、净利润0.02万元。

2023年1至12月，太原市液化石油气有限公司实现营业收入59.77元，完成全年预算目标的100%；实现利润总额0.02万元，较序时预计目标0.08减亏0.06万元。

（叁）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

截止2023年12月31日，公司全资股东为山西燃气集团有限公司，持股100%，实缴出资350万元。

董事、高级管理人员的任职情况

刘晓兵，男，56岁，太原市煤气安装工程有限公司党支部书记、常务副经理。

（四）公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

液化气公司控股股东为山西燃气集团有限公司，截至2023年末股权比例关系无变化。

（五）年度内重大事件及其对公司的影响

截止2023年12月底无重大事件及其对公司的影响。

（六）公司履行社会责任情况

截止2023年12月，液化气公司在册员工1人。在岗人员1人。全年平均人数3人，其中全年平均在岗职工人数31人。

山西华腾能源科技有限公司

2023年度财务等重大公开信息

 

一、年度报告

（一）公司基本情况

1.中文名称及简称

中文全称：山西华腾能源科技有限公司。

2.外文名称及缩写

英文全称：Shanxi HuatengEnetgy Technology Co.,Ltd.

3.法定代表人

池越强。

4.股东名称

山西燃气集团有限公司（以下简称：山西燃气集团）。

5.注册地址

山西示范区太原阳曲园区锦绣大街259号。

6.办公地址及其邮政编码

山西示范区太原阳曲园区锦绣大街259号。邮政编码：030000。

7.介绍

山西华腾能源科技有限公司（以下简称：华腾公司）于2014年8月1日注册成立，为山西燃气集团有限公司（以下简称：山西燃气集团）的全资子公司，项目于2014年由省发改委批准立项，整体规划为专业从事燃气计量、输配、采暖、燃烧等燃气设备综合制造公司。一期投资4亿元，建成了燃气计量、燃气输配、机加喷涂三个车间及研发调度楼、倒班宿舍楼、配套的生活设施，共计5.8万平方米。华腾公司为“中国城市燃气协会理事单位”、 “中国计量协会团体会员单位”。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

1.截至2023年12月31日

资产总额：期末余额为42025.46万元，比年初43156.06万元减少1130.6万元，同比降低2.62%。

负债总额：期末余额为27907.28万元，比年初28527.58万元减少620.3万元，同比降低2.17%。

所有者权益：期末余额为14118.18万元，比年初14628.48万元减少510.3万元，同比降低3.49%。

2.2023年1-12月累计实现

主营业务收入：累计实现8048.15万元，比上年同期5196.11万元增加2852.04万元，同比增长54.89%。

利润总额：累计实现-531.73万元，比上年同期-1591.65万元减亏1059.92万元，同比减亏66.59%。

净利润：累计实现-529.29万元，比上年同期-1576.55万元减亏1047.26万元，同比减亏66.43%。

应交税费：累计实现743.14万元，比上年同期631.93万元增加111.21万元，同比增长17.6%。

3.股东认缴情况

股东: 山西燃气集团有限公司

出资额:2亿元

（叁）董事、监事、高级管理人员的任职情况

池越强，男，1971年1月出生，山西华腾能源科技有限公司党支部书记、执行董事、经理;

李中华，男，1977年1月出生，山西华腾能源科技有限公司党支部副书记;

仵建勋，男，1969年5月出生，山西华腾能源科技有限公司工会主席、专职纪检委员;

李浚坤，男，1969年3月出生，山西华腾能源科技有限公司副经理;

朱秉松，女，1972年12月出生，山西华腾能源科技有限公司总会计师;

邵国强，男，1974年10月出生，山西华腾能源科技有限公司副经理；

冀彩敏，女，1987年10月出生，山西华腾能源科技有限公司职工监事。

（四）公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

无

（五）年度内重大事件及其对公司的影响

1.重要人事任免：

2023年11月池越强同志任山西华腾能源科技有限公司执行董事、经理。

2.重大产权变动

无

3.重大改组改制

无

4.未决诉讼

无

（六）公司履行社会责任情况

1.安全责任

山西华腾能源科技有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入贯彻党的二十大精神，按照糖心vog官网“48344”安全管理体系、山西燃气集团“1446”工作思路和太原天然气公司安全工作部署，严格落实华腾公司“5326”各项安全生产工作（即以“五个”杜绝发生为工作目标；持续推进安全生产责任、双重预防机制、安全生产标准化叁大体系的完善落实；强化现场安全管理、产物质量安全管理两个管理；严格落实安全宣传教育培训，职业危害管控，特殊时期的安全管理，消防、交通、治安“叁项安全”管理，环境保护，应急管理等六项重点工作），圆满完成全年安全生产工作目标。

2.公司责任

（1）员工情况

截止至2023年12月，公司在册员工47人，在岗员工46人。

（2）薪酬情况

华腾公司坚持适应市场经济的发展需求，激发员工工作积极性，提高公司整体业绩，切实建立科学、公正、合理的薪酬体系，促进公司的稳定发展和持续竞争力。

二、职工权益维护

（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

华腾公司通过了《行政工作报告》、《安全工作报告》、《2022年度财务决算执行情况及2023年度财务预算安排意见的报告》、《2022年度培训工作总结及2023年培训计划的报告》、《社会保险费及住房公积金缴纳情况报告》、《集体合同履行情况报告》、《工资专项集体合同（草案）》，并围绕《山西燃气集团职工代表大会工作管理办法》及相关配套制度进行了集中培训，有效维护了职工合法权益，促进了公司和谐发展。

（二）人才引进和职工招聘情况

无。

（叁）专业技术人员人数评审工作情况

2023年有2人参加职称申报工作，其中：工程师1人，助理工程师1人。

（四）组织培训情况

2023年度华腾公司共组织参加培训9次、学习12次，共有549人次参加培训、732人次参加学习。