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山西华新煤成气勘查开发有限公司

2023年度财务等重大信息公开

一、年度报告

（一）公司基本情况&别苍蝉辫;&别苍蝉辫;

1.中文名称及简称

山西华新煤成气勘查开发有限公司（煤成气公司）

2.外文名称及缩写

Shanxi Huaxin Coal-derived Gas E&P Co.,Ltd

3.法定代表人：陈国青

4.股东名称：糖心vog官网、山西葫芦堂能源投资有限公司、山西省煤炭地质勘查研究院有限公司

5.注册地址：山西省太原市小店区中心街6号

6.介绍

山西华新煤成气勘查开发有限公司成立于2017年12月，是糖心vog官网的专业化勘查开发公司，承担榆社东煤层气区块勘查开发项目的建设、运营和管理。由糖心vog官网、山西省煤炭地质勘查研究院有限公司、山西葫芦堂能源投资有限公司共同出资成立，注册资金5000万元。经营范围是煤层气地面开采；矿产资源勘查：煤层气勘查；地质灾害治理工程；勘查、设计、施工；煤层气业务技术服务、技术咨询；燃气经营：煤层气（煤系气）销售；燃气管道和相关设施建设；燃气管道输送；机电设备及配件采购、安装及维修。

公司以习近平总书记新发展理念为指导，围绕山西省构建现代化能源体系总体部署，把握省委、省政府对于全方位推进高质量发展的战略契机，以科技创新为推手，立足于晋中区域煤层气产业的整合，坚持煤层气采输一体化发展战略目标，统筹规划煤层气开发产业。积极开展深部煤层气勘查开发，组织深部煤层气开发技术优化研究项目，推动关键技术攻关，以成为深部煤层气开发的引领者为公司愿景，努力实现煤层气开发利用的新突破，助推集团公司高质量转型发展，加快建设成为山西省乃至全国有影响力的（深部）煤层气专业化勘查开发公司。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

1、截止到2023年12月31日

资产总额：期末余额为33692.94万元

负债总额：期末余额为28615.86万元

所有者权益：期末余额为5077.08万元

2、2023年1-12月累计实现

营业收入1043.89万元，营业总成本921.43万元，其他收益5.01万元

利润总额：累计实现127.47万元

净利润：累计实现98.96万元

（叁）公司股东认缴情况

股东：糖心vog官网

出资额：2550万元

股东：山西葫芦堂能源投资有限公司

出资额：1700万

股东：山西省煤炭地质勘查研究院有限公司

出资额：750万元

（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况

董事长：

陈国青 男 43岁  2021年1月24日—至今任董事长

总经理：

武常刚 男 49岁  2022年3月11日—至今任董事、总经理

董  事：

武常刚 男 49岁  2022年3月11日—至今任董事

李东升 男 52岁  2021年4月19日—至今任董事

荆建国 男 51岁  2017年12月5日—至今任董事

张庆辉 男 63岁  2017年12月5日—至今任董事

高级管理人员：

高  宇 男 35岁 2021年4月19日—至今任副总经理

李永红 男 48岁 2021年4月19日—至今任总会计师

赵  啸 男 39岁 2021年4月19日—至今任副总经理

董凌凡 男 33岁 2024年1月30日—至今任副总经理

（五）员工收入水平

2023年在岗职工工资总额1262.19万元。

（六）公司控股股东及实际控制人发生变化的情况

公司控股股东及实际控制人无变化  

（七）董事会报告摘要

2023年，公司董事会遵照《中华人民共和国公司法》和公司《章程》的规定，勤勉履行各项职责，先后召开4次董事会会议，及时就经营工作中的重要事项进行了研究，并就投资管理和财务管理办法等33项内控管理制度及其他重大事项进行审议并作出决议，加强经营层管理，保证董事会决议贯彻执行，突出实效，引领公司战略发展。

报告期内，公司围绕全面推进榆社东煤层气区块勘探开发的核心定位，统筹推进煤层气增储上产、科技创新、安全生产等工作，践行高质量发展要求，高效应对诸多挑战，努力实现经营目标。

（八）公司履行社会责任情况

1.安全责任

（1）安全理念与文化

山西华新煤成气勘查开发有限公司（以下简称“煤成气公司”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署，坚持安全第一、预防为主，始终将生产经营建立在可靠的安全保障基础之上，不断提高安全生产水平和应急处置能力，践行“平安华新、华新平安”理念，落实“48344”安全管理机制，以安全生产标准化建设为主线，以应急能力建设和安全生产教育培训为重点，进一步夯实安全管理基础、压实安全主体责任、强化安全管理机制、严格落实规章制度，全面推进安全生产工作再上新台阶。

（2）安全举措

全面推进安全生产标准化建设；

着力提升应急能力建设；

不断强化安全生产教育培训；

找准“五个方向”，全面推进安全生产工作强基固本；

深化“九个加强”，切实做好安全生产重点环节管控。

（3）职业安全健康

煤成气公司认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，坚持“预防为主，防治结合”方针，强化职业健康监护，定期组织职业病危害作业场所检测和影响评价，加强职业病危害因素治理，建立员工职业卫生档案和健康监护档案，定期开展职业健康体检，杜绝发生职业卫生事故和职业病事件。

2.创新责任

（1）科研成果

本年度公司共申报取得实用新型专利2项：“一种适用于分段压裂作业的管线防冻系统”、“一种单井微测井水压爆破装置”，发表《沁水盆地深部软煤煤层气开发实践》核心期刊论文一篇，参与编制完成省级团体标准1项——《工业公司温室气体排放报告编制指南 非常规天然气生产公司》，于9月18日正式发布，2023年10月1日起实施。

（2）科技人才培养等

挂牌“石晓宇创新工作室”，将科技创新的土壤植根于生产一线，营造良好的科创氛围。

3.公司责任

（1）员工情况

截止至2023年12月31日，公司年末在岗员工101人，其中，大专以上学历人员74人，占在岗总人数的73%。其中，硕士研究生及以上13人，占在岗总人数比例12.87％；本科生61人，占在岗总人数比例60.4％；大专生25人，占在岗总人数比例25％。

（2）培训与成长

2023年，公司培训工作根据公司年度规划和经营发展目标，充分考虑公司发展目标对人才的需求，分析职工现有工作能力和目标差距，有针对性的确定培训人员和培训内容，提高职工技能水平，满足公司发展对人力的需求。

（3）薪酬福利

煤成气公司坚持以经济效益为主导，坚持效益决定分配的原则，将公司经济效益、个人贡献与劳动报酬紧密挂钩，充分激励和调动员工的积极性，不断创新分配机制，健全科学合理的绩效考核体系，为有效支撑薪酬收入分配管理，构建增长适度、差距合理、关系和谐的收入分配格局提供有力的制度保障。

（4）党风廉政建设

2023年以来，公司全面贯彻落实党的二十大精神，按照集团党委工作部署，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，稳步推进党建工作持续向好。

强化理论指导实践。一是坚持把党的政治建设作为首要任务，坚持思想建党、政治引领。深入贯彻落实习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，成立党支部主题教育工作领导组，形成理论学习、调查研究、推动高质量发展等八方面32项重点工作任务；二是坚决贯彻落实“第一议题”制度、党的组织生活制度；叁是深入基层一线调研，针对调查研究发现问题，提出解决思路和有效措施。

突出政治引领作用。一是始终把党的政治建设摆在首位，在部署工作中突出政治引领，全面贯彻落实党委（党组）全面从严治党主体责任，强化党的建设主体意识和责任意识，指导督促带头学理论、强信念，始终把准政治方向，担起践行“两个维护”政治责任；二是发挥支委会前置研究、把关定向作用。严格执行《党支部委员会议事规则》等制度，将党组织嵌入公司治理结构和党组织研究讨论作为公司重大事项决策前置程序。通过不断规范决策行为，提高公司重大经营管理事项决策质量，推动公司高质量发展；叁是提高政治站位，深刻认识巡视巡察工作的政治性和严肃性，始终坚持“巡视巡察优先”原则，以良好的精神工作状态和扎实的工作作风，高效率高质量配合完成巡视巡察工作。

强化责任落实机制。把全面建设清廉国企责任牢牢扛在肩上，开展“四责协同”落实、合规经营管理、廉洁文化品牌建设等几大工程，定期召开党风廉政建设会议，在干部考察、“叁重一大”等决策事项，坚持纪检监察机构审核把关、发表意见。建立全面建设清廉国企工作机制，“专班”领航、制度保障。

严肃党内政治生活。坚持思想建党和制度建党紧密结合，坚持问题导向，将“严”字贯穿整个立规建制过程，完善制度建设，切实增强制度的针对性、指导性、科学性；狠抓整改落实，做实做细巡视巡察整改“后半篇文章”；严格落实全面从严治党各项制度，全链条推动党建责任履行，认真执行“叁会一课”，严肃开展民主生活会，民主评议、批评和自我批评、谈心谈话。

二、生产经营管理

实现销售金额：1043.89万元

叁、职工权益维护

（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况

公司签订劳动合同人数96人，签订十年期劳动合同人数0人、签订无固定期限劳动合同人数0人、劳动合同签订率100%。

（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定办法及程序、职员培训等人才队伍建设情况

2023年公司专业技术人员共有57人，占全体职工人数的57%，其中高级职称人数为7人，中级职称人数为14人，初级职称人数为36人。

（叁）职工劳动、安全、卫生保护情况

无信访接待受理，独生子女奖励人数9人，无退休人员。